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时间:2020-04-01
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1、员工思想动态分析(第4期)我处目前有员工300人,其中党员将近200人(预备党员10名),占总人数近一半,今年新进员工60余名,占了相当大的比例。为及时、准确把握我处员工思想动态,我处平时通过员工沟通会,群众座谈会等各种方式征求意见和了解员工思想动态。由于我处党员居多,党员在工作中发挥先锋模范作用,在工作中有较强的奉献精神。全体党员思想稳定,具有坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。在党员的带动下,我处员工队伍思想状况保持稳定,健康进步,关心国际国内热点,政治立场坚定,注重自身发展,具有强烈的理性的爱党、爱国和爱岗的意识,坚决拥护中央
2、的决定,与党中央保持一致。奋发进取,爱岗敬业,以饱满的热情投入到公司的生产,使得今年公司取得了可喜的成绩。大家全身心投入生产工作,不断增强自己的服务意识,责任意识,团队意识,喜迎十八大的召开。新员工方面,大家表示感受到了老员工的关怀,感受到了这个集体的温暖.都在老员工的带领下积极学习业务,热情较高,刚进来时,由于一直处于学习状态,不少新员工要求主动承担任务,表示不想拿着工资不干活。正是在这种氛围下,有少数员工已经能独立承担科室的值班方面的工作。同时新员工对公司的发展充满了信心,对自己的长远发展表示关心,尤其是新进的研究生。不少新员工希望单位多
3、组织一些联系的活动,加强大家的交流。针对活动方面,我处计划于四季度进行工会活动,新老员工对于即将开展的工会活动,大家参与热情度高,有利于提高我处员工的凝聚力。
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