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1、创意年会活动方案2018年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于2018年1月18日举办2018年度总结表彰暨2018年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题：2018年度总结表彰暨2018年迎新年会二、年会时间：(1)年会策划及准备期(2018年11月5日至11月30H)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。(2)年会协调及进展期(2018年12月1日至12月31日):本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(2018年1月17H)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目
2、单等全过程确定。(4)年会正式演出时间：2018年1月18013：00至21：00三、年会地点：(待定)四、年会目的:(1)对2018年公司发展成绩总结，以及制定2018年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、参会人员：公司全
3、体人员，约200人左右。六、年会节目要求：***1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；(1)青春、阳光、健康、向上；(2)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人宣布年会开始1.总经理、董事长、讲话;对年终做总
4、结、表彰员工2.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖3.优秀员工发言4.联欢会节目表演5.互动小游戏6.闭幕词一、活动主题总过去，展望未来。二、目的及意义1、表彰20xx年度优秀员工；2、对20xx年公司取得的成绩进行总，并制定20xx年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和目标；3、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合竞争实力。三、活动内容1、活动概况：活动时间：20xx年1月1日，下午14：30-一20:00活动场地：会议厅参与人员：公司全体员工2、流
5、程规划：入场一董事长讲话一优秀员工表彰一职工表演与互动游戏一晚宴一3、流程细化：13:30-14:30,全体参会员工在公司门口集合，各部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。14:30-14:50,开场表演：诗歌朗诵（主题与日拓发展有关,内容提倡我司人员自撰）o14:50-15:00,主持人开场。15:00-15:20,董事长、副董事长讲话（总过去，展望未来）。15:20-15:30,员工表演（团队合唱形式为佳，歌曲主旨应与本次年会相关）。15:30-16:20,20xx年度优秀员工表彰，分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等
6、项目；颁发荣誉证书及奖品。16:20-16:30,优秀员工代表发言16:30-16:40,副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。16:40-16:50,公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。16:50-17:05,互动游戏一。主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传，最后获胜的团队（本游戏每个团队有8人）为本次年会三等奖得主，并颁发奖品。17:05-17:20,互动游戏二主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”，最后获胜的团队（本游戏每团队有5人）为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。17:20-17:30,互动游戏三国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。最后获胜
7、的小组（2人）为本次年会的一等奖共计2名，并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个游戏“快乐呼啦圈”，最后获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名，并颁发奖品。17:30-17:40,互动游戏四主持人引领大家开始最后一个游戏“谁是短信王”，由此游戏产生年会的特等奖共计1名，并颁发奖品。17:40-17:50,员工歌曲演唱（独唱为佳）。17:50-18:00,会场整理，准备享受晚宴。18:00-19:50,晚宴时间。19:50-20:00,晚宴，安排车辆将员工送回家！四、筹办任务分配：五
