防雷安全生产责任制考核记录.docx

防雷安全生产责任制考核记录.docx

ID:53055013

大小:19.05 KB

页数:6页

时间:2020-04-01

防雷安全生产责任制考核记录.docx_第1页
防雷安全生产责任制考核记录.docx_第2页
防雷安全生产责任制考核记录.docx_第3页
防雷安全生产责任制考核记录.docx_第4页
防雷安全生产责任制考核记录.docx_第5页
资源描述:

《防雷安全生产责任制考核记录.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、董事长防雷安全生产责任制考核记录序号考核内容合格不合格1及时传达政府下达的防雷安全法规标准及要求2了解掌握公司的实际运营情况3了解掌握防雷工作的开展情况4组织协调防雷工作的具体开展5保证公司安全保障系正常运转结果考核人被考核人主要负责人防雷安全生产责任制考核记录序号考核内容合格不合格1了解并掌握本公司防雷安全工作的开展情况2将防雷安全工作纳入年度工作规划和工作日程中3参与防雷安全自查工作,听取其他负责人和管理人员的防雷安全汇报,组织研究并解决发现的安全问题和隐患4组织或参与开展防雷安全事故应急救援和善后处置报告工作,发生事故是否应及时向有关部门进行报

2、告5督促其他负责人履行防雷安全“一岗双责”制度结果考核人被考核人分管安全负责人防雷安全生产责任制考核记录序号考核内容合格不合格1组织制定公司防雷安全工作年度培训、检查计划2将防雷安全工作纳入企业制定的安全生产工作年度培训教育、检查计划中,并督促实施3每年至少组织开展一次全面的防雷安全自查自纠工作,负责在安全领导小组会议上报告防雷安全工作情况,并协调落实会议对防雷安全工作的相关安排部署,特别是“一年两检”的企业防雷安全常规检测4落实防雷安全“一岗双责”制度5督促其他负责人履行防雷安全“一岗双责”制度结果考核人被考核人安全管理员防雷安全生产责任制考核记录

3、序号考核内容合格不合格1协助安全负责人制定企业防雷安全工作的年度培训、检查计划2更新防雷安全科普宣传栏内容,做好防雷安全培训教育工作。3关注气象信息,及时发布重大灾害气象信息,提醒、督促有关部门和岗位做好防雷防灾害工作4落实企业防雷装置日常检查和“一年两检”工作,并按期完成企业防雷安全隐患整改5落实防雷安全“一岗双责”制度6参与开展防雷安全事故应急救援和善后处置工作结果考核人被考核人制造部、安环科负责人防雷安全生产责任制考核记录序号考核内容合格不合格1参与防雷安全领导小组组织策划工作,提供意见或建议2组织本部门人员配合防雷安全工作的实际开展3落实防雷

4、安全“一岗双责”制度4组织或参与开展防雷安全事故应急救援和善后处置报告工作,发生事故是否应及时向有关部门进行报告5督促本部人员落实防雷安全“一岗双责”制度,及时汇报本部防雷安全工作开展情况结果考核人被考核人行政部、人事部负责人防雷安全生产责任制考核记录序号考核内容合格不合格1参与防雷安全领导小组组织策划工作,提供意见或建议2组织本部门人员配合防雷安全工作的实际开展3落实防雷安全“一岗双责”制度4组织或参与开展防雷安全事故应急救援和善后处置报告工作,发生事故是否应及时向有关部门进行报告5督促本部人员落实防雷安全“一岗双责”制度,及时汇报本部防雷安全工作

5、开展情况结果考核人被考核人采购部、品质部负责人防雷安全生产责任制考核记录序号考核内容合格不合格1参与防雷安全领导小组组织策划工作,提供意见或建议2组织本部门人员配合防雷安全工作的实际开展3落实防雷安全“一岗双责”制度4组织或参与开展防雷安全事故应急救援和善后处置报告工作,发生事故是否应及时向有关部门进行报告5督促本部人员落实防雷安全“一岗双责”制度,及时汇报本部防雷安全工作开展情况结果考核人被考核人业务开发部负责人防雷安全生产责任制考核记录序号考核内容合格不合格1参与防雷安全领导小组组织策划工作,提供意见或建议2组织本部门人员配合防雷安全工作的实际开

6、展3落实防雷安全“一岗双责”制度4组织或参与开展防雷安全事故应急救援和善后处置报告工作,发生事故是否应及时向有关部门进行报告5督促本部人员落实防雷安全“一岗双责”制度,及时汇报本部防雷安全工作开展情况结果考核人被考核人

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。