社会性别理论下如何克服女大学生的就业难问题

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1、科i教I文l化科诺售社会性别理论下如何克服女大学生的就业难问题穆亮(1、哈尔滨师范大学教育科学学院，黑龙江哈尔滨1500002、哈尔滨体育学院体育系，黑龙江哈尔滨150008)摘要：在逐年扩招背景下，就业对于大学生尤其是女大学生来说是越来越困难。造成女大学毕业生就业难的原因是多方面的，本文主要基于社会性别理论进行探讨，构建了社会、学校、女大学生本人以及用人单位的四位一体模式，为如何克服女大学生就业难问题奠定理论基础。关键词：社会性别理论；女大学生；就业难；解决对策引言的情绪状态，主要表现为恐惧、不安、忧虑、急系统的训练。其次，逐步建立与用人单位、各

2、省毕业即失业不再是危言耸听。而女大学生躁。就业是毕业生走向社会的第一步，由于女大地市人事部门电脑联网，实现资源共享，强化用在相同条件下，就业率却远不如男大学生，此类学生对现实社会缺乏理性认识，再加上社会上人单位提供需求女生信息的意识，及时掌握对现象越发明显，社会、学校以及女大学生本人都陈旧观念的影响，往往造成了无所适从，目标漂女生选拔范围，保证女大学生就业的可持续发在思考如何克服这个问题。资料显示，从浮不定的心理，既希望能够谋求到理想职位，又展。最后，高校要建设科学的就业指导课程体2OOl一2009年，全国高校毕业生就业率只有恐惧用人单位的拒绝，尤

3、其是在迅速蔓延的全系。按照《大学生职业发展指导课程教学要求的70％左右，虽然工作并不好找，但是高校的扩招球性金融危机背景下，就业岗位缩减，严峻的就通知》精神，在各个年级的学生中要有计划、有仍然继续，2OO1年全国高校毕业生只有114业形势更使女大学生面临着“毕业即失业”的困针对性地开展就业指导工作。万，而到了2009年则达到了611万，再加上历惑和焦虑。3I3女大学生自身要有积极进取的意识，全年未就业的毕业生，目前，步人求职行列的人数2．2消极自卑的挫折心理面提高综合素质将超过lOOO万。随着毕业生总数的增加，女大一些女大学生自我评价过低，自惭形秽

4、，不女大学生有文化，有知识，有能力，只是还学生的绝对数量也在随之增大，2002年占毕业敢正视现实，害怕竞争，从而失去了很多机会，没有得到认可，我们唯一要做的就是要找回自生43％，2009年则达到52％。如此庞大的女大在金融危机浪潮冲击下，部分女大学生对就业信，有意识地训练自己的能力，全面提高自已的学生队伍即将走上社会，如果就业方面不能妥前景十分悲观，没有能够将压力化为动力。尤其综合素质，才能从根本上解决女大学生就业难善解决的话将会带来一系列的社会问题。那么，是在简历投了很多份却杳无音信之后就心灰意的问题。女大学生要合理定位就业目标，大学生社会性别理

5、论下，如何提高女大学生的就业呢?冷，出现情绪低落的消极状态，甚至会放弃一切确定就业目标要考虑各种因素，如社会需求、家1社会性别理论对女大学生就业的影响积极的求职努力，任由机会从身边走过，或者盲庭条件、所学专业等等，也就是说要“量体裁1．1女大学生就业的劣势——性别歧视与目地先抓住一个工作再说，而往往这个工作自衣”。但是人们往往忽视了一个关键的因素——性别正视己根本不喜欢，反而影响工作效果，造成了用人个性心理因素，它包括兴趣、能力、气质、性格为什么很多单位宁用庸男也不用才女呢?单位对女毕业生的不信任。等。兴趣在工作中能给你最大的帮助是让你能原因正是由

6、于性别延伸出来的。虽然现实中女3社会性别理论下如何克服女大学生的就敬业，它会激发一个人对所从事职业的探求热性的优势明显，但是用人单位的想法却是：女人业难的问题一四位一体的模式情和求成欲望。每个岗位对这些能力的要求是怀孕、生育等到来的时候，不得不另请人代替她女大学生就业难是各种不同因素相互作用不同的，因此在选择职业时必须做出正确的估的工作，而且国家法律规定在此期间还要特殊的结果。所以解决女大学生就业难的问题也应计，否则不仅做不出理想的成绩，而且还可能产照顾，这让用人单位产生了额外的开销。这既是该综合考虑各个因素之间的关系，才能标本兼生自卑心理。歧视，

7、也是正视。给女大学毕业生的就业带来了治。3．4用人单位：树立科学人才观，合理选拔挥之不去的影响。如果不能深刻分析性别歧视3．1政府应采取更多的实际行动解决女大人才与正视带来的影响的话，所谓的提高女大学生学生就业难问题如今，人才成为发展科技和经济的重要条就业将是一句空话。一方面，政府部门应起模范带头作用。重视件，用人单位如果要在市场中处于优势，应树立1．2社会上许多人对女性的刻板印象以及女性的作用，积极树立女模范，女性在许多方面长远发展的思想，进行合理的人才开发和人才相关保护女性权益法规不健全的能力不比男性差已是事实，在“中国妇女网”储备，才能使自身

8、立于不败之地。用人单位要趁由于男人生理原因及其它一些原因导致上，女性中的佼佼者们的名字也非常多，比如女目前大学生就业难的时