成为公司必不可少的人.ppt

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1、這種事﹐不必老闆交待第三章成為公司必不可少的人看過一篇文章﹐有個女孩子﹐很努力認真做到部門經理﹐被信任的朋友在背後插一刀﹐在公司鬧得很不開心﹐其中她這樣寫到﹕~~走到洗手間﹐眼睛裡淚水洶湧﹐擦乾後﹐重新補一下妝﹐然後﹐對著鏡子很努力地朝自己微笑﹐轉身出來﹐仍然是一如既往的笑顏和從容看了上面一段﹐即使沒有類似經驗﹐大家心裡亦會有感想的吧﹐沒錯﹐借這個故事﹐今天要和大家分享職場必備武器之一﹕永遠以最佳的精神狀態工作我想大家都會有同感﹐看見別人微笑﹐即使內心陰晦不快﹐眼睛也會為之一亮﹔而當你興高采烈﹐卻迎來別人冷臉一張﹐你的笑

2、容也會立馬打住﹑僵硬。職場上﹐精神狀態的確可以互相傳染所以﹐沒有人願意跟一個整天提不起精神的人打交道﹐也不會有老闆願意提拔一個精神萎糜不振﹐牢騷滿腹的員工微軟對記者如是說﹕從人力資源的角度講﹐我們願意招的“微軟人”﹐他首先應是一個非常有激情的人﹕對公司有激情﹑對技術有激情﹑對工作有激情。可能在一個具體的工作崗位上﹐你也會覺得奇怪﹐怎麼會招這麼一個人﹐他在這個行業涉獵不深﹐年紀也不大﹐但是他有激情﹐和他談完之後﹐你會受到感染﹐願意給他一個機會所以可見以最佳的精神狀態工作有多麼重要我們每個人都可能有過這樣的經歷﹕初進公司﹐自

3、覺工作經驗不足﹐會努力學習﹐向前輩請教﹐早來晚走﹐鬥志昂揚﹐就算忙得沒有時間吃中飯﹐也會很開心﹐每天都充滿新鮮和挑戰﹐每一點小小的突破和收獲﹐心裡都會開心不已時日長久﹐工作駕輕就熟﹐激情也隨之煙滅。昔日閃現不斷的創意消失殆盡﹐對工作也開始應付了事﹐既厭倦又無奈。而在老闆的眼裡﹐你也由一個前途無量的員工變成一個比較稱職的員工所以﹐要保持工作激情﹐新鮮感是很重要的新鮮人*新鮮事要做職場“新鮮人”﹐必須﹕首先﹐改變工作只是一種謀生手段的認識﹐把自己的事業﹑成功和目前的工作連接起來其次﹐不斷給自己樹立新目標﹐挖掘新鮮感﹐結合自己

4、曾經的夢想﹐做新鮮事再次﹐審視自己的工作﹐看有哪些事情一直拖著沒有處理﹐把它做完收獲﹕隨著一個個問題的解決﹐成就感自然應運而生﹐新鮮感也能長久保持下去讓你的熱情象野火般蔓延如前所敘﹐精神狀態是可以互相感染的﹐壞的情緒是病毒﹐而好的情緒卻像空氣清新劑﹐帶動大家情緒高漲喬治是一個汽車清洗公司的經理﹐這家店是十二家連鎖店中的一個﹐生意相當興隆﹐而且員工都是熱情高漲﹐對他們自己的工作表示驕傲﹐都感覺生活是美好的~~但是喬治來此之前不是這樣的﹐那時﹐員工們已經厭倦了這裡的工作﹐他們中有的已打算辭職﹐可是喬治卻用自己昂揚的精神狀態感

5、染了他們﹐讓他們重新快樂地工作起來喬治每天第一個到達公司﹐微笑著向陸續到來的員工打招呼﹐把自己的工作一一排列在日程表上﹐他創立了與顧客聯誼的員工討論會﹐時常把自己的假期向後推遲~~在他的影響下﹐整個公司變得積極上進﹐業績穩步上升﹐他的精神改變了周圍的一切﹐老闆因此決定把他的工作方式向其他連鎖店推廣如果你始終以最佳的精神狀態出現在辦公室﹐工作有效率而且有成就﹐那麼你的同事一定會因此受到鼓舞使你看上去是一個值得信賴的人良好的精神狀態是你責任心和上進心的外在表現﹐這正是老闆期望看到的所以﹐即使工作不盡如人意﹐也不要愁眉不展﹑無

6、所事事﹐要學會掌控自己的情緒﹐讓一切變的積極起來查理.瓊斯提醒我們﹕如果你對於自己的處境都無法感到高興的話﹐那麼可以肯定﹐就算換個處境你也照樣不會快樂可見變得積極起來完全取決於自己即﹕如果你現在對於自己所擁有的事物﹐自己所從事的工作﹐或是自己的定位都無法感到高興的話﹐那麼就算獲得你想要的事物﹐你還是一樣不快樂“亮”妝扮法工作時神情專注﹐走路時昂首挺胸﹐與人交談時面帶微笑﹐會讓老闆覺得你是一個值得信賴的人愈是疲倦的時候﹐就愈穿得好﹑愈有精神﹐讓人完全看不出你的一絲倦容如果是女性的話﹐不妨化個明亮的全妝總之﹐每天精神飽滿地去

7、迎接工作的挑戰﹐以最佳的精神狀態去發揮自己的才能﹐就能充分發掘自己的潛能﹐內心也會更有自信﹐別人也會越發認識你的價值良好的精神狀態不是財富﹐但它會帶給你財富和更多成功機會感恩分享