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1、国际人才动态国际人才动态GlobalTalentBriefing第5期2013年5月中国与全球化研究中心/南方国际人才研究院编国际猎头行业专题国际猎头顾问协会年度报告国际劳工组织——2012年全球就业趋势报告世界银行——《就业发展报告》2013博禹——人力资源环境报告麦肯锡公司——《全球劳动力市场》万宝盛华——人力资源是关键竞争优势德勤——2013全球制造业竞争力指数国内动态清华教授施一公当选美国双院院士浦东新一轮“百人计划”名单公布CCG动态CCG与山东开展海外人才交流合作CCG主任为黄冈市作人才战略讲座中国海归发展与建言献策座谈会在京召开CCG与朝阳组织部举行高层次人才工作座谈会王辉耀:

2、欧美同学会“时代大讲堂”开讲国际人才战略中国与全球化研究中心CenterforChinaandGlobalization国际人才动态Vol.5《国际人才动态》是由中国与全球化研究中心、南方国际人才研究院编辑并发行的月刊,宗旨是跟踪国际人才动态,聚焦世界人才政策创新。指导单位:中国国际人才专业委员会主办单位:中国与全球化研究中心协办单位:南方国际人才研究院出版:《国际人才动态》编辑部顾问:王通讯、吴江、沈荣华、桂昭明总编:王辉耀主编:苗绿执行主编:郑金连责任编辑:徐磊、郑金连郑巧英马林、冯谊、董庆前、邓莹、程庆伟地址:北京市朝阳区光华路7号汉威大厦西区12B10室电话:010-65611038

3、转8005传真:010-65611040网站:www.ccg.org.cn邮箱:malin@ccg.org.cn邮编:100004★本刊免费寄送国家有关部委办,全国人大、政协、国务院参事室、地方政府相关部门,国家科技园、高新区和留学人员创业园区、知名企业等。★本刊为行业内部交流资料,如您对《国际人才动态》有好的建议或意见,或需索取本刊资料,或对国际人才的相关研究课题感兴趣,欢迎您与我们联系。2中国与全球化研究中心CenterforChinaandGlobalization国际人才动态Vol.5国际猎头、国际就业专题全球正在进入人力资源时代,人们的思维架构已经发生了根本性的改变——从资本主义(

4、Capitalism)逐渐演化成人才主义(Talentism)。一个国家的竞争力根本取决于其是否能够在世界范围内吸纳各个领域的顶尖人才,并利用灵活有效的机制将他们的技术专长转换成这个国家在全球竞争中绝对优势,进而利用这种竞争优势积聚更多精英人才,形成本国经济的可持续发展和良性循环。世界经济增长的地带继续向东部地区和南部地区移动,到2020年,新兴经济体占全球GDP的比例将达到52%。更为重要的是可预计的70%的全球GDP增长将来自于新兴经济体。东半球最大的经济体中国现在已成为世界各个国家最主要的贸易伙伴。另外,非洲也已成为世界经济新的增长区,在过去的十年间,世界经济增长速度最快的前10个国家

5、中有6个来自非洲。同时,西方世界经济体正不断走向衰退,许多总部在西方的跨国公司纷纷向南半球和东半球扩展他们的业务。全球经济发展的驱动力越来越集中到新的微型经济体上,它们的工业和商业正在蓬勃发展,而这主要得力于来自中国的大批资金的投入。另一方面,由于中国在2015年前将超越法国成为德国主要的贸易伙伴,欧盟内部的贸易量将会出现逐渐放缓的趋势。由于经济的持续稳定的经济发展,中国正迅速成为影响全球经济发展的重要因素,其全球经济中的影响力主要体现在它在发达国家完成的一系列并购案。例如,在2011年,中国国家电网收购了葡萄牙电网公司25%的股份。3中国与全球化研究中心CenterforChinaandG

6、lobalization国际人才动态Vol.5一、国际猎头顾问协会年度报告(一)国际高端人才需求依然强劲根据国际猎头顾问协会的年度报告显示,2012年世界猎头行业的收入额为97.4亿美元,比2011年下降了6.4%。尽管2012年新增加的猎头委托案的数量比2011年减少了7.1%,然而委托案的费用比2011年上升了1.7%,这在一定程度上表明国际劳动力市场对高端人才的需求依然强劲。虽然国际猎头行业的收入出现了下滑,与2008年的最高值相比下降了11.5%,考虑到全球经济的低迷和贸易量的不断走低,国际猎头行业仍然充满了希望。同时,在工业、科技产业、生命科学和能源等产业对于高端紧俏型人才的需求旺

7、盛。从地区分布来看,北美地区的猎头需求占全球市场的45.1%,其年度收入下降的幅度最小(1.1%),并在2012年的第四季度出现了年度和季度上的上涨;中南美洲猎头市场的年度收入下降了7.3%,欧洲、中东和非洲猎头市场的年度收入下降1了11.6%,而亚洲地区的猎头市场的年度收入下降最大,达到12.1%。(二)董事长(PeterM.Felix)年度总报告2011年世界经济的不稳定,影响到2012年的经济态势。经济

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