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1、园区社会保险（公积金）新政策解读——Amy苏州艾恩杰电子科技有限公司SuzhouIngTechnologyCo.,Ltd.第一部分：《社会保险法》的主要精神第二部分：园区社会保险（公积金）制度的调整及新政解读苏州艾恩杰电子科技有限公司SuzhouIngTechnologyCo.,Ltd.第一部分：《社会保险法》的主要精神苏州艾恩杰电子科技有限公司SuzhouIngTechnologyCo.,Ltd.1、明确国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。2、规定各项社会保险基金按照社
2、会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。3、明确规定用人单位缴纳的基本养老保险费计入基本养老保险统筹基金，员工个人缴纳的基本养老保险费计入个人账户。4、明确养老保险关系实行全国统一转移。参保人员在未达退休年龄之前不得办理退保手续，只能办理养老保险关系转移。苏州艾恩杰电子科技有限公司SuzhouIngTechnologyCo.,Ltd.第二部分：园区社会保险（公积金）制度的调整及新政解读一、调整概述二、《苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法》解读三、配套细则解读苏州艾恩杰电子科技有限公司Suzho
3、uIngTechnologyCo.,Ltd.1、调整方向2、调整原则3、调整内容一、调整概述苏州艾恩杰电子科技有限公司SuzhouIngTechnologyCo.,Ltd.原有公积金制度社会保险（公积金）制度调整过渡住房公积金制度增设住房公积金制度国家社会保险制度最终并轨1、调整方向苏州艾恩杰电子科技有限公司SuzhouIngTechnologyCo.,Ltd.2、调整原则老人老账老人新账新人新账老办法新办法过渡办法苏州艾恩杰电子科技有限公司SuzhouIngTechnologyCo.,Ltd.3、调整内容（1）调
4、整参保类型（2）调整账户设置（3）调整入账方式（4）调整缴费比例（5）调整养老关系处理方式（6）调整购房范围苏州艾恩杰电子科技有限公司SuzhouIngTechnologyCo.,Ltd.二、《苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法》解读（1）新老账户管理模式（2）参保类型（3）账户设置和缴费比例（4）保障待遇（5）转移和提取苏州艾恩杰电子科技有限公司SuzhouIngTechnologyCo.,Ltd.老人老账老办法老人新账过渡办法（1）新老账户管理模式新人新账新办法原公积金会员的老账户按老办法处理，对于非苏
5、州市户籍的农村人员仍允许“可提可转”。原公积金会员新缴纳的账户按过渡办法处理，个人的购房摊还不受影响、各项社会保险待遇基本保持不变。新参保员工的新账户完全按照新办法处理，实行“社会保险＋住房公积金制度”的国家统一的制度模式。苏州艾恩杰电子科技有限公司SuzhouIngTechnologyCo.,Ltd.取消了原公积金A、B、C三类综合社会保障计划；设立园区社会保险（公积金）甲、乙两类综合社会保障计划；增设园区住房公积金制度。（2）参保类型公积金A类计划公积金B类计划公积金C类计划参加可选择参加原公积金A类会员原公积
6、金B、C类会员新参保人员甲类综合保障计划（过渡办法）乙类综合保障计划（新办法）住房公积金制度调整前保障计划类型调整后保障计划类型参保对象苏州艾恩杰电子科技有限公司SuzhouIngTechnologyCo.,Ltd.（3）账户设置和缴费比例苏州艾恩杰电子科技有限公司SuzhouIngTechnologyCo.,Ltd.甲类综合保障计划①个人缴费比例减少(22%→19%)，工资净收入增加②社会保险待遇基本保持不变，医疗个人账户金额增加(2%→3%)养老、医疗、生育、失业、工伤待遇与苏州市区相同③住房保障待遇提高购买房
7、源可至苏州大市范围；租房提取报销比例增至16%；已动用原公积金账户购房的员工摊还不受影响,未动用过的员工可选择的优惠更多乙类综合保障计划①个人缴费比例减少，工资净收入增加②社会保险待遇基本保持不变，医疗个人账户金额增加（原C类会员增加医疗个人账户）养老、医疗、生育、失业、工伤待遇与苏州市区相同③住房保障待遇提高(指单独缴纳住房公积金的人员)购买房源可至苏州大市范围；租房可提取比例达16%；符合规定条件的可享受住房公积金优惠利率贷款（4）保障待遇苏州艾恩杰电子科技有限公司SuzhouIngTechnologyCo.,
8、Ltd.（5）转移和提取社保关系转移个人账户存量提取仍按新政实施前的社保转移计算办法办理老账户回乡务农人员仍按原规定可转可提个人账户存量提取按国家和省、市政策执行新账户养老个人账户只能办理转移，不得提前支取；医疗个人账户和住房办理转移或一次性提取。社保关系转移苏州艾恩杰电子科技有限公司SuzhouIngTechnologyCo.,Ltd.三、配套细则解读《苏
