在职硕士毕业论文范文-在职硕士毕业论文格式

《在职硕士毕业论文范文-在职硕士毕业论文格式》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、在职硕士毕业论文范文-在职硕士毕业论文格式xx公司薪酬制度设计H公司薪酬制度设计内容摘要：薪酬是企业对人力资源的报偿，代表了企业对员工价值及贡献的认可程度。薪酬不仅是满足员工基本生活需要的保障措施，也是激发员工的工作潜能、留住优秀人才和提升企业竞争力的有效手段。薪酬管理一直是国企完善人事制度、强化激励机制的重点与难点。国企员工是提高国有企业劳动生产率和经济效益的重要原动力，遵循员工劳动规律建立一套有效的员工薪酬方案是当前国有企业改革的重要内容之一。面对着国企改革的进一步深入，设计出适应市场经济的薪酬方案是推进国有企业人力资源管理工作的当务之急。本论文以一家国有投资控股

2、公司（文中简称H公司）为背景，以H公司的薪酬制度设计为主线，对该公司的薪酬制度设计的原则、过程、具体的方案以及与之相关的绩效考核制度进行了详细的介绍，并对新的薪酬方案做了总体评价。原创论文网http://www.aipear.com提供更多在职硕士毕业论文范文及论文辅导服务关键词：国有投资控股公司薪酬制度岗位工资绩效工资SalarySystemDesignofHCompanyAbstract:Salary,asaformofcompensationforhumanresource,representsanenterprise’sdegreeofacceptancefo

3、ritspersonnel’scontribution.Salaryisagreatstimulustopersonnel’spotential,ausefulmethodofretainingtalentsandaneffectivemeansofpromotingcompetitivenessaswellasasafeguardmeasureofsatisfyingbasicnecessities.Salarymanagementhaslongbeenacentraltaskinthecourseofpersonnelsystemimprovementandinc

4、entivemechanismintensificationinstate-ownedenterpriseswhosecrucialprimemoverforproductivityandprofitabilityistheirpersonnel.Thefoundationofasetofeffectivesalarypackageaccordingtothelawoflaborisoneofthemajortasksforthecurrentreformundertakenbystate-ownedenterprises.Workingoutasalaryplans

5、uitableformarketeconomyisatoppriorityinpropellinghumanresourcemanagementofstate-ownedenterpriseagainstitsdeepenedreform.Basedonastate-controllinginvestmententerprise(hereinaftercalledHCompany),thisarticlegivesathoroughdescriptionofthedesignprinciple,processandconcreteplanofthenewcompens

6、ationsystemaswellastheperformanceappraisalsystem.Ageneralcommentsisgiveninthelastpartofthethesis.KeyWords:State-ownedinvestmentcompany,Salarysystem,Postsalary,Performance-basedsalary目录目录1H公司的基本情况11.1H公司产生的背景11.2H公司简介22薪酬制度设计背景52.1H公司的事转企与战略调整52.2H公司原有的薪酬制度62.3国内其他同类投资公司的薪酬状况93薪酬制度设计方案11

7、3.1薪酬制度设计原则113.2薪酬制度设计过程123.3薪酬制度设计方案163.4与薪酬制度相适应的绩效考核制度254薪酬制度方案的评价334.1对新的薪酬制度方案的总体评价334.2实施计划36附表38参考文献41后记434薪酬制度方案的评价51H公司的基本情况1.1中国国有投资控股公司的发展和作用中国的投资体制改革始于1988年，一个重要的标志是结合投资基金制的建立，国家组建了能源、交通、原材料等六个专业投资公司（后并入国家开发公司），作为国家投资活动的主体。各级地方政府机构的改革也在积极准备，并进行了试点。从此，实现了在“拨改贷”的基础上，变