浅议中小企业会计规范化问题.pdf

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1、财会探祈界的压力与诱惑，才能确保会计信息的真实性，才能确保我国社会浅议中小企业会计规范化问题主义市场经济健康发展。3．应建立健全会计后续教育制度，提高会计人员综合素质经济体制改革和市场经济发展对会计职业后续教育提出了新的_石晓光盘锦职业技术学院要求，会计职业后续教育也必将发生深刻的变化。为防止知识结构[摘要]改革开放以来我国经济迅速发展，中小企业已成为老化、提高会计人员综合素质，我国应建立健全一套有效的会计职社会经济生活中不可缺少的组成部分。中小企业是我国经济发展的业后续教育制度。基础，中小企业有着自身的优点，但是同时也有着自身的弊病。它(1)合理设计会计职业后续教育内容，开发新课程在促进市

2、场竞争、增加就业机会、方便群众生活、推进技术创新、会计人员良好素质的培养和提高，应该体现在会计职业后续教推动国民经济发展和保持社会稳定等方面发挥着重要作用。育的内容中。制定后续教育内容的人员要对所在行业的发展有相当[关键词]中小企业会计核算规范重要作用的了解和职业敏感性，并在实施教育内容之前要进行广泛的会计人会计规范就是会计标准，从直观上看，会计规范是会计行为的员问卷调查，有针对性地确定后续教育内容。后续教育内容的权威标准，但从其最终效果看，会计规范实际上是会计信息的标准，是性主要来自于教育内容的实用性，要合理设计会计职业后续教育的对会计人员、会计工作和会计信息处理具有约束、评价和指导作用内

3、容，使后续教育工作真正落到实处，开发职业后续课程。只有不的一系列标准的总称。因此，会计规范体系是由一系列的会计行为断进行课程开发，才能使会计职业后续教育适应新世纪的要求，提标准组成的完整的体系。我国会计规范体系由会计法律规范、会高会计人员综合素质。(2)健全组织管理体系，完善会计职业后续教育方式计理论规范、会计制度规范、会计职业道德规范构成。一为了不断提高会计人员执业水平。应健全会计人员后续教育组、中小企业的特点：织管理体系。按“统一领导，分级管理”的原则来组织全国会计1．灵活，有创新能力，工作效率高人员后续教育工作，加强对各地区的指导，各地区应结合本地的实与大企业相比，中小型企业组织灵活，

4、经营富有弹性，生命力～际情况，按会计人员操作技能与工作水平等方面存在的层次性和差旺盛，使它比大型企业有更强的市场应变能力。中小企业在激烈的异性来组织培训。·竞争条件下谋求生存和发展的一个现实抉择，就是依靠其灵活的机会计职业后续教育的方式正在发生前所未有的重大变化，会制和创新能力并选择合适的战略，它们大多采用集中一点战略，寻计人员后续教育作为正式教育的一种补充形式，在提高我国会计人找空白战略，特色经营战略，竞争战略联盟，突破战略等。中小企员素质和知识水平方面日益显示出其强大的生命力。对会计职业后业创造和开发了大量的科技成果，成为社会经济生活中不可缺少的续教育方式影响最大的因素是信息技术，尤其是

5、互联网技术，它不组成部分，与大企业一起共同组成发达的社会经济。但是中小企业仅使传统的课堂教学方式变得不像以前那样重要，而且更重要的是的规模、资金、政府的支持程度等在竞争中处于弱势，形成了巨大它使在岗培训成为一种可能。因此，在教育方式上至少应有五种培的生存压力下的工作高效率。融资困难，技术创新能力不足，市场训方式：课堂培训、在岗培训、在线课程、远程教育和自学课程。开拓能力不强困扰着中小企业的发展。为满足以上教育方式的要求，后续教育中应特别注重现代化教学手2．企业规模小，行业涉及面广，业务单一段，包括建立机网络教室，开发会计教学软件，包括多媒体软件、中小企业的规模小主要体现在年营业额较少，有相当

6、一部分会计实用软件。总之，完善的会计职业后续教育方式可以使会计职属于小规模纳税人。资金投入量不大，这与企业融资渠道有关，主业后续教育进行得更充分。要靠内部积累和亲朋好友借款，银行金融机构提供的资金相当有四、结束语限。中小企业涉及行业门类齐全，有从事产品的批销，简单的服装会计行业是市场经济活动中的一个重要领域，会计工作是一项加工、食品加工，还有机械、化工甚至于高科技等。但是它们往往专业性、技术性很强的工作，会计人员综合素质的提升影响着整个只侧重于某一项产品或业务，很少多元化经营，其业务流程相对简社会的经济秩序。随着社会主义市场经济体制的建立，改革开放的单。不断深入，经济生活中出现了许多过去不曾

7、遇到的新问题，要不断3．管理水平不高提高会计人员综合素质以适应经济发展和科技进步对会计人员的要中小企业普遍没有经过科学化管理的熏陶，管理水平不高。，求首先表现在管理观念陈旧，人员选用上任人唯亲，相信血缘关系，强调忠诚老实，不注重才能；其次，管理方式上过度集权，不够民参考文献：主，往往易伤害从业人员的积极性。家族式管理现象普遍存在，强『11徐长荣：加强会计人员职业道德建设．辽宁经济，2010，9调家族利益，从业