研究所新生完全求生手册.pdf

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1、研究所新生完全求生手册假如你在考虑要不要找我当指导教授，请依序做完以下工作，如果还没改变念头，才写email给我约面谈的时间。（1）请你先在这个网页看一看我们研究室里有关「机械视觉」的研究题目，看你有没有兴趣。不管有没有兴趣，都值得你继续做下一件事。（2）请你把我写的「硕士班研究生手册（15页）」和其它给硕、博士新生的数据给看完，想一想这样的硕士训练真的是你所要的吗？即使你最后不想跟我做研究，这些资料还是值得你认真读过，甚至仔细吸收。你很难在其它地方找到对学术研究技巧这么深入的介绍。假如你还是很有兴趣，请进入第（3）个步骤。（

2、3）请你到我的实验室去找学长，认真问他们各种你想知道的事（我会不会骂人？会不会操人？会不会把学生当廉价劳工？跟我能学到什么？他们自己真的觉得值得吗？以前的学长出路好不好？我给的研究津贴有多少？等等）。我已经交代过他们，所有问题都要出自肺腑之言，无需夸饰。我希望找到的学生真的是适合这研究室的，而不希望他们进来后才后悔或埋怨。（4）假如以上三件事你都做完了，还想要跟我做研究，请做最后这一件事。自己想清楚一个问题：你期待在这个实验室里学到什么？把你的答案写在给我的email里，同时跟我约面谈时间。假如你的答案让我满意（也就是确实有看

3、过这网页里的相关资料了），我就跟你面谈。原则上我第一优先次序是指导曾经我实验室做过专题的学生，其次是已经具有DSP及VHDL基本程序撰写能力的同学。假如你有心在我的实验室做专题，原则上会是由硕士班学长指导做影像处理相关程序的DSP程序设计，请你们尽可能在大三寒假就跟我联络，以便大三下到大三暑假之间补齐需要的程序撰写能力。LastUpdate:10/14/200823:22:58假如你想加入我们NOTE1：硕士培训的目标与程序NOTE2：博士培训的目标与阶段性规划NOTE3：读论文与口头报告的几项重点NOTE4：如何做Liter

4、atureSurvey并决定题目NOTE5：硕士班研究生手册(下载pdf檔)NOTE6：论文计划范本NOTE7：本系硕博士班相关规定NOTE1：硕士培训的目标与程序壹．培训目标：1.依学生兴趣,给予应用技术研发与学术研究能力之培养.其中部份应用技术研发需求直接来自产业界.2.真正细密而独考思考的能力3.硬件实现的经验与能力4.有系统地创造新知识(技术)，而不是延伸"读书+解题"的大学部刻板模式。5.分析开发新技术(知识)的可能性并评估其风险的能力。6.建立研究的战略性分析(方法论)能力，使研究成为循渐进，有迹可寻的工作，而非徒

5、然碰运气或比天分。7.有系统地分析并规划研发工作及程序，以提升研发质量及效率。8.深入了解工程理论与实用间的差距及克服的方法，使所学有用、能用。9.培植将才而非干才；就学生的性向设计题目，而非迁就我的需要。10.中、英文论文与技术报告的写作技巧与能力。贰．培训程序(方法)：1.由本人事前审慎评估，规划题目，确定该题目有足够深广的发展深度与空间。2.由本人带头分析工作内容及程序，并就关键性难题的解决完成备用腹案。3.向学生分析题目目标及特质，并逐步规划各阶段的阶段性目标,引导他按步就班地逐步建立克服难题的能力。4.详细说明各种学

6、刊，杂志与技术报告的特性，以便学生快速有效地找到所需参考资料。5.分析各种书籍，论文与报告的结构与重点，及研读的次序与技巧，使学生可以无需读完全文便快速掌握文献题旨与重点。6.定期论文研讨会(由本人及博士+硕二生主导)，建立学生批判，分析他人研究成果的能力，也更进一步加强其研读与应用既有文献的能力，以及评估各种研究成果的能力。7.定期个人研究进度报告，引导研究方向，并就个人进度启发研究的策略性思考。同时培养学生自我分析，自我评估与presentation的能力。8.不定期个别讨论，在瓶颈处帮学生寻找突破的企机与线索，同时示范、

7、分析我个人发展研究工作时的策略与philosophy。9.指导Proposal及学位论文的撰写，分析读与写间的异同，使学生懂得写作与沟通的技巧。以英文写作者则同时抓其中典型英文写作弱点，指导改善的方式及技巧。10.随学生的个性、价值观的差异，适时提供自我栽培与待人处事的要领、态度。科学的时以艺术和NOTE2：博士培训的目标与阶段性规划1.本所博士毕业水平之要求:平均两篇国外fullpaper。最下限一篇国外,一篇国内。一定毕业:三篇国外fullpapers。我个人希望每个人至少两篇国外fullpapers,最好第三篇是IEEE

8、fullpaper(不是necessarycondition)。2.我对博士班学生的一般性期望:第一年:做完我已规划好的中等深度问题,并完成对该问题的大致literaturesurvey(第一篇论文)。第两年:在我协助下规划好一个可以在未来深入发展的中等深度问题(与第一个问题