大学生就业现状调查报告.pdf

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1、关于大学生就业现状的情况调查学校：学院：专业：班级：姓名：学号：前言据统计，2011年全国高校应届毕业生人数达643万，比去年增长了13万，加上2010年为实现就业的，2011年需要就业的毕业生数量很大，高校毕业生就业形势依然很严峻！2011年高校毕业生已经纷纷离校，投奔社会，面对严峻的就业压力,在茫茫人海中开创自己的未来！为了对即将毕业的学生以及刚进入大学的学生给予更好的地指导，为他们以后进入社会做准备，特展开此项调查！希望通过此项调查，来发现应届毕业生在求职过程中遇到的问题和面临的难处，以及自己的不足

2、之处，来指导未来的学生，弥补不足，提高他们的竞争力！本文from昆山人力资源网http://www.kkjob.net/目录一、调查地点二、调查对象三、调查时间四、调查内容五、调查目的六、调查方式七、调查结果八、结束语附件：调查问卷本文from昆山人力资源网http://www.kkjob.net/一、调查地点河南省郑州市城中村郑州某写字楼二、调查对象2011年应届毕业生以及郑州市的某些企业三、调查时间2011年7月15号到2011年8月10号四、调查内容1、2011年应届毕业生的就业情况、求职过程中的遇

3、到的问题以及择业时面临的困惑，是否能很快的融入社会2、企业对人才的需求，在选择人才时对应届毕业生的选择趋向五、调查目的了解应届毕业生的就业情况、在求职过程中遇到的困难以及择业时面临的困惑，刚踏入社会的他们所面临的难题，是否能很快的融入社会，为即将毕业的学生提供参考意见，减少他们走弯路的时间，让他们认清社会与学校的区别，以便他们在今后的学习针对情况弥补自己的不足之处，为以后进入社会以及求职提前做准备!了解企业对人才的需求以及对应届毕业生的看法，为即将毕业的学生进行有针对性的指导和教育，使他们在未来的求职过程

4、有更大的优势！六、调查方式由于调查对象是毕业生和企业，为了更好的进行调查，采取了不同的调查方式针对毕业生：采用问卷调查以及口头调查两种形式企业：通过正式拜访企业进行问卷调查七、调查结果(一)针对毕业生的调查调查结果显示1、应届毕业生进入社会找工作的时候，比较偏向于找大学所修专业的工作，因为他们觉得自己学的就是那个专业，自己唯一的优势就是自己的专业，本文from昆山人力资源网http://www.kkjob.net/2、应届毕业生求职时高不成低不就，想去的公司门槛高资历不够，小公司不屑于去3、在面临择业与就

5、业的问题时，往往选择先择业，然而在择业的过程中因为种种原因，一直游荡着；4、应届毕业生在求职时因为自身经验的限制而被淘汰5、刚进入社会的大学生因为不了解社会的复杂，而很难较快的融入社会，某些学生会因此而一蹶不振，倍感苦恼!6、整天来说毕业生找工作不是特别难！调查结果分析:1、做好职业规划是非常有必要的在进入大学的时候就应该做好职业规划，并为此而作准备，也许有人说等工作的时候再做也不迟，其实等到工作的时候再开始考虑自己的职业规划比那些提前做好规划的你就慢了一大拍了，在你做规划的时候，别人已经开始寻找目标，当

6、你规划好的时候，别人已经开始奋斗！因此职业规划越早越好！2、面试时个人的仪态以及精神面貌是非常重要的不论什么时候，保持自己的穿戴整洁，有一个良好的精神面貌是一个最基本的礼貌！面试时穿戴整洁，活力四射，你在第一轮的个人印象上就已经胜出了，这样才有机会进行后面的角逐！3、在选择工作的时候，一定要放低身段！也许你面试了很多工作，但是没有确定下来一个！好的公司不要你，小的公司愿意去！其实在没有毕业前，都梦想着自己一毕业就能找个大公司，好企业不是那么容易进的，在碰了很多壁之后可以试试在小公司做，也许你会有意想不到的

7、收获！4、可以选择先就业再择业毕业之后就奔着自己的专业找，不撞南墙不死心，真的到撞到南墙的时候就已经晚了，也许你的专业门槛比较高，在事实面前重要的是要先养活自己，可以选择与自己专业相关的行业先养活自己！5、面对挫折要迎难而上初涉社会，遇到困难是再所难免的，遇到困难后不要灰心，要迎难而上！刚本文from昆山人力资源网http://www.kkjob.net/进入社会，很多东西不懂，书本上学的东西并不是万能的，我们需要在实战经验中成长！（二）针对企业的调查调查结果显示：1、企业一般在每年的春节过后，以及每年的

8、六月到八月招聘，这段时间是企业招聘的旺季2、大部分企业在选择人才时倾向于选择有经验的人，但是他们也乐意培养表现优秀的应届毕业生3、企业在选择人才学历并不是第一位，是要根据个人的实际能力来定的4、企业不愿意选择应届毕业生的原因是因为应届毕业生不稳定，换工作的频率大！5、应届毕业生自视甚高，不远从低做起调查结果分析：1、应届毕业生在找工作时要充满信心企业在选择人才的时候并不是全凭一纸文凭决定，如果你的能力够好，放心大胆地去竞争你的