中国雇员调查报告(样本).pdf

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1、中国雇员调查报告(样本)委托方ABCCompaniesLtd.委托方编码30002XXX报告时限Express订购日期2009年2月26日完成日期2009年3月6日产品代码0201目标秦XX汇华个人编码110225602身份证号码XXX101721001XXX汇华雇员评价指数69本公司受客户委托，在被调查目标同意及知悉情况下，就被调查目标的教育、专业和工作背景进行调查核实，所有信息均通过合法途径获得，本报告提供的雇员评价指数，是以调查结果和客观事实为评价基础，并不代表汇华资讯或公司任何员工的主观意见。*报告中“---”，表示“未获取”，或由于资料不充分，“不予评

2、价”。第1頁，共10頁一、报告择要委托方提供信息核实结果【姓名】秦XX正确【身份证号码】XXX101721001XXX正确【犯罪记录】秦XX无【学历】北京XXX大学理学学士不符详见学历信息部份【学历】北京XXX大学经济硕士正确【专业】专业精算师正确【工作】北京XXX有限公司正确【工作表现】北京XXX有限公司–副总裁周XX先生良好【工作】上海XXX有限公司正确【工作表现】上海XXX有限公司–副总裁梁XX先生一般第2頁，共10頁二、调查内容1.身份信息：身份信息验证提供信息核实结果注释/准确信息【姓名】秦XX正确-【身份证号码】XXX101721001XXXX正确-

3、身份证信息【姓名】秦XX【照片】【性别】男【民族】汉【出生日期】1972年10月1日注：此照片为办理身【户籍地址】上海市徐汇区南丹东路99弄19号15C室份证时的照片【签发机关】上海市公安局徐汇分局驾驶证信息【驾驶证号码】370681197709XXXXXX【驾驶证获得时间】2008年7月24日【驾驶证获得机关】北京市公安局公安交通管理局车辆管理所【拥有车辆】红色雪铁龙（车牌号：京NX1XX3）【驾驶违法行为】超速2.犯罪记录：调查主体调查渠道调查结果秦XX政府机关记录无XXX101721001XXX第3頁，共10頁3.学历信息：学历信息验证结果提供信息核实结果

4、注释/准确信息【学校名称】北京XXX大学正确-【国家】中国正确-【就读期间】1993年9月-1997年6月不符1993年9月–1997年4月【获取学位】理学学士不符经济学士【证明人】刘小姐(校务部学科主任)【联系电话】010-XXXXXXXX【访问时间】2009年3月2日学历信息验证结果提供信息核实结果注释/准确信息【学校名称】北京XXX大学正确-【国家】中国正确-【就读期间】1997年9月-2001年6月正确-【获取学位】经济学硕士正确-【证明人】刘小姐(校务部学科主任)【联系电话】010-XXXXXXXX【访问时间】2009年3月2日学校评价【学校名称】北京

5、XXX大学【地址】北京市通州路XXXX號【省/直辖市】北京市【邮政编码】10008X【建校时间】1962【综合排名】165【专业排名】37【备注】-第4頁，共10頁4.专业资格信息：专业信息验证结果提供信息核实结果注释/准确信息【机构名称】北京XXX协会不符北京国际XXX协会【国家】中国正确-【获取资格时间】2003年9月6日正确-【获取资格】专业精算师正确-【证明人】張小姐(行政部)【联系电话】010-XXXXXXXX【访问时间】2009年3月2日机构评价【机构名称】北京国际XXX协会【地址】北京市人民路XXXX號【邮政编码】10003X【认可地区】中国【综合

6、评价】中上【备注】-第5頁，共10頁5.工作信息：工作信息验证范围以5年期或者过去3份工作为调查上限，如被调查主体过去一份工作超过5年，则以该份工作为准；如果不满5年，则最多调查过去3间公司的工作经历。工作信息验证结果提供信息核实结果注释/准确信息【公司名称】北京XXX有限公司正确-【国家】中国正确-【就职期间】2003年12月-2006年6月正确-【职衔】市场经理不符市场及策略经理【职责】市场推广正确-【离职前月薪】RMB15,000正确-【离职前奖金】年度销售额2%不符年度销售额1.5%【其它酬报】无正确-【管理人数】10-15正确-【离职原因】获另一公司聘

7、用正确-【证明人】周XX先生正确-【证明人职衔】副总裁正确主体上司【备注】-证明人评价【访问日期】2009年3月5日下午3时【电话】010-2333XXXX【综合评价】工作效率41最差管理能力35最好分析能力350滿分沟通能力3应付压力能力2同事关系4诚信4守时5责任感4自觉性3总分35最大优点具創意最大缺点性格衝動是否与贵公司有劳动争议否是否有违纪违规行为否是否与贵公司签订培训协议否是否与贵公司签订竞业禁止协议否第6頁，共10頁离职前是否提供足够时间通知是是否愿意推荐予其它公司是其它评语耐心培养，前途卓越【备注】-公司背景【汇华企业编码】20090910XXX

8、XXXXX【企业风险指数