海南农村信用社笔试题型招聘考试考什么.pdf

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1、目录海南农村信用社笔试题笔经...............................................................................1海南农村信用社面试题面经...............................................................................2海南农村信用社笔试题笔经校园招聘：三、笔试科目本次笔试分经济金融、财务会计、法律、计算机和英语5个科目，各科目总分值为100分。各考生可根

2、据专业特长从5个科目中任选1个作为笔试科目，面试按笔试科目成绩排序，成绩高者进入面试。各科目笔试成绩前10名直接进入面试。社会招聘考试大纲（官网有）：一、考试范围1、中华人民共和国中国人民银行法2、中华人民共和国商业银行法3、中华人民共和国银行业监督管理法4、中华人民共和国担保法，最高人民法院关于适用中华人民共和国担保法若干问题的解释5、中华人民共和国公司法6、中华人民共和国合同法7、中华人民共和国劳动合同法8、贷款风险分类指引9、农村信用合作社农户联保贷款指引10、固定资产贷款管理暂行办法11、流动资金

3、贷款管理暂行办法12、项目融资业务指引13、个人贷款管理暂行办法14、农村中小金融机构行政许可事项实施办法（银监会2008年3号令）15、国务院关于印发深化农村信用社改革试点方案的通知（国发〔2003〕15号）二、考试题型1、单选题2、多选题3、判断题4、填空题总结：海南农村信用社的校园招聘是分专业考试的，社会招聘柜员的话考察的是一些银行相关的法律等内容，可以对应复习。海南农村信用社笔试复习也可以去看看，有这方面最新的笔试复习资料，很全面。海南农村信用社面试题面经海南农信社面试主要模式是结构化面试，结构化

4、面试就是也就是面试有固定的题目，考官，评分标准，面试流程大致固定。最常见也最典型的面试问题也就是自我介绍，其余常见的问题还有对所应聘岗位的认识，与所应聘岗位的匹配性，为什么报考我们农信社，情景模拟，职业规划等。例如1.有些基层柜台工作人员认为基层条件不好，又不自由，不想认真工作，你对这样的看法什么认识，如果是你，你会怎么做?答：我不认同这样的观点，我认为这是错误的。都说万丈高楼平地起，如果没有踏实的基础，那么就不会有辉煌的事业，基层虽然有些不便，但是如果做为一个新进职员，想要提高工作技能就必须从基层做起，

5、小屋不扫何以扫天下，如果基层工作都做不好，就不能说起以后在信用社的自我发展和完善。而且信用社基层业务繁杂，每天面对形形色色的顾客，不仅能提高业务能力，也能提高自己的应变能力和社交能力。作为我是愿意到基层锻炼的。2.说说你在大学里做的最有意义的事情?答：我在大学干的最有意义的事情就是从事学生干部的工作，我做过班级的生活委员，管理班级的钱财物以及组织各种活动，我还担任过学生会的委员，这些工作都是最基层的，但是对于我来说更是很有意义的。它们培养了我的交际能力，组织能力，应变能力。在性格上加强了我的耐心和细心，作

6、为沟通老师和学生的同学，这些工作更是要求我具有一定的服务精神。我相信这些都是信用社日常工作中所需要的内在品质和能力。3.说说你对不良贷款的认识，有一个农户从事水产养殖，贷款8000，经营不善破产，产生逃避还款的想法，如果是你，怎么样对待这个事情?答：不良贷款是信用社五级贷款中的一部分，它的存在给信用社的经营带来了危险和负担，信用社要确保盈利就必须将不良贷款压缩到最小的比例。以上的案例有起主观原因也有客观原因。客观方面是：由于经营不善，该农户确实面临困境，无法还款。主观原因是：基于他的处境，他产生了逃避的思

7、想。我认为信用社与三农是紧密联系的，三农贷款是信用社主要业务，风险总是存在的。信用社与农户之间应该建立双赢的良性循环模式。信用社帮助该农户走出困境，鼓励他，支持他，并提供可行的方案，帮他站起来。与此同时信用社增加了在农户心中的信任度，依赖度，也壮大了自己的业务。目前信用社的阳光信贷工程就是专门应对不良贷款的一大