求职面试中的礼仪技巧.pdf

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1、理论视野浅谈求职面试中的礼仪技巧黄晓宁李菊顺（海南软件职业技术学院，海南琼海571400）【摘要】本文通过分析企业的商务礼仪文化，从指导学生面试的视角出发，提出了在面试环节要着重注意的礼仪细节：如重视时间观念、着装礼仪、仪态礼仪、谈吐礼仪，离场礼仪等细节礼仪，指导学生成功面试。【关键词】企业文化；商务礼仪；面试中国作为具有五千年文明历史的文化古国，历来注重文明三、注重细节礼仪礼仪。礼仪修养蕴涵了几千年来的道德、思想、文化的优良传统（1）时间观念。不同文化的时间观差异很大。欧美及日本等与文明精髓。礼仪文化运用在商务活动中简称为商务礼仪。商国商人特别注重守时。

2、迟到或者在面试最后1分钟出现往往被务礼仪对商务活动的开展起到十分重要的作用，它可以规范和别人理解为对该工作的轻视和不尊重。所以在应聘这些国企业约束商务人员在商务活动的各种行为，保证商务活动文明地、时，一般会通知你提前多少分钟赶到，那你一定要守时，不能迟严肃地、高效地开展。特别是在市场经济竞争白热化的今天，商到，可以适当早到，如果到达时间过早可以先在附近转转，适当场如战场，商务礼仪往往代表一个企业的企业形象，一个优秀时再进入。（2）着装礼仪。着装礼仪是商务礼仪十分重要的部的企业是十分重视员工的礼仪文明的。所以，对于即将踏入职分，人际交往中，外貌与着装是人的第

3、一张名片，影响着别人对场地高职学生来说，掌握必要的商务礼仪技巧，好比拥有了打你的第一印象。面试着装适宜正装。男性一般是西装，注意搭配开职场大门的“钥匙”。衬衫、领带、鞋袜和公文包。颜色可以选择深色系列，显得沉稳、一、研究企业礼仪文化厚重。衬衫一般是正装衬衫，面料宜选择纯棉的材质。颜色一般企业礼仪是指企业员工关于企业礼仪的观念及其行为方为单一色彩，白色是最佳选择。领带是男士正装不可缺少的饰式的总和，也是日常例行事物的一种固定模式，如处理公共关物。领带外观要平整，颜色要单一，蓝色、棕色、黑色、紫红色等系的方式、信息沟通关系、仪式和典礼等就是企业礼仪的具体深色领

4、带是首选。与西装配套的鞋子应该是黑色真皮皮鞋，皮表现，它表征着企业的价值观和道德要求，塑造着企业形象，使鞋款式应当庄重和正统，没有任何图案或者文字装饰。男士面员工在礼仪文化的氛围中受到熏陶，自觉的调整个人行为，增试时配备的公文包，面料以牛、羊皮质真皮为主，色彩以深色、强为企业目标献身的群体意识。企业礼仪包括四大类：交际礼单色为好，一般黑色、棕色是最正统的选择，如果能搭配与皮鞋仪、工作礼仪、生活礼仪、节庆礼仪。企业礼仪反映了整个企业一致色彩，整体效果十分完美。女性面试着装可以适当灵活。女的精神风貌。它包括企业的待客礼仪、经营作风、员工风度、环性的穿着打扮应当

5、考虑整体效果，妆容、发型、服装、鞋子、首饰境布置风格以及内部的信息沟通方式等内容。企业礼仪往往形应当完美协调。面试女性适宜化淡妆，既能衬托出自己的气质，成传统与习俗，体现企业的经营理念。它赋予企业浓厚的人情突出女性的独特魅力，也是对别人的尊重，让别人感觉到你对味，对培育企业精神和塑造企业形象起着潜移默化的作用。重工作的热情与重视。面试是一个严肃的场合，职业套装显得成视研究不同类型企业的礼仪文化，是求职者打开职场大门的第熟稳重，突出职业女性的气质。年轻女性一般爱美，喜欢佩带首一堂课。饰和饰品，为了突出面试女性知性的一面，首饰一定要简单，以二、面试前充分准备少

6、量精致、风格淡雅为宜。应聘企业管理岗位、办公室文职类工面试之前，除了要去企业网站了解企业情况，而且要重视作的女性一般推荐携带公文包，突出职场女性的聪明与干练。对自己应聘职务的理解与认识。全面了解公司该职位的职责要（3）仪态礼仪。面试仪态包括面试者体态、面部各种器官的动作求有哪些，认识清楚自己的能力特长有哪些，如何发挥自己的表情、手势、身体语言。很多面试考官十分注重应聘者的细节，优势胜任岗位工作是面试时不可回避的问题。面试的考官可能从你踏入面试办公室，别人就能从你走路的形态中来揣摩你的不很重视你对该行业了解的程度，因为这是可以等到你成为企个性、修养与能力。正

7、常行走姿势，应当是昂首挺胸、收腹直腰，业员工后逐渐熟悉的问题。但他很重视你对这个工作的态度，两腿有节奏地向前迈步；两眼自然平静直视前方，目光聚焦中对这门职业到底有多么热爱。他们看重的是你的未来，看你有心位置，不要东张西望。具体而言，男性脚步要沉稳有力，展现没有在这个行业长久的打算与潜力。要想面试成功，必须在这男子汉的潇洒豪迈；女性应脚步轻盈，步伐较小，落落大方。如些环节做好功课。个人简历、求职信等是赢得面试机会的重要果面试时十分紧张、目光流离、一脸的迷茫或者是不屑的神情，环节。求职信不要过长，要言简意赅，抓住关键，突出优点。跨国都将给你的面试减分。当面试工

8、作人员示意可以坐下时，椅子公司要准备中文和外文简历，适当的时候还要