金裕房产中介公司绩效考核制度.docx

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1、金裕房产中介公司绩效考核制度一、为增加公司效益,特制定本规定:二、所有员工每天查看前一天新增盘源,匹配自己的客户,是否对新房源有需求。三、做好每次带访记录,户型记录、客户反映、房东反映。四、工作量:电话量:每人每天80组客源电话。(当天有带看可减少30组)回访量:每人每天5组客户电话。(需有跟进记录)带访问:每人每礼拜3组客户带看。广告投放:每人每天2个优质房源的广告投放。五、处罚标准:每缺少1组客源电话每组客源电话扣罚1元每缺一组客户电话每组客户电话扣罚10元每缺一组带访发宣传单页一天每缺一个广告投放每个广

2、告扣罚5元六、工作量的调整:门店由店长根据门店业绩可对工作量进行调整,每次调整都以书面形式公布,由所有员工签字确认。金裕房产中介公司2017/9/23

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