-培训机构评审准则.pdf

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1、全国分析检测人员能力培训委员会《全国分析检测人员能力培训委员会培训机构管理规定》细则类文件培训机构评审准则第1版文件编号：NTC/GL04/T01:2009-1实施日期：2009年12月1日《全国分析检测人员能力培训委员会培训机构管理规定》细则类文件－培训机构评审准则版本：1第1页共12页目录前言第一部分总则第二部分管理体系要求2.1组织和管理2.2质量管理体系2.3文件和教材的控制2.4培训机构的分支机构2.5申诉和投诉2.6记录2.7内部审核2.8不合格控制和纠正/预防措施2.9协作方的控制2.10管理评审2.11保密第三部分培训要求3.1培训教师3.2培训设

2、施、设备3.3培训课程的设计3.4培训课程的实施3.5培训课程的变更3.6培训质量的控制与评价3.7培训证明实施日期：2009年12月1日NTC/GL04/T01:2009-1《全国分析检测人员能力培训委员会培训机构管理规定》细则类文件－培训机构评审准则版本：1第2页共12页前言培训机构评审准则是全国分析检测人员能力培训委员会（简称NTC）对从事分析检测人员能力培训工作的培训机构的资质认定要求，包含了对NTC培训机构的所有要求。本评审准则为NTC细则类文件，由全国分析检测人员能力培训委员会批准发布。所有NTC文件都用中文发布。标有最近发布日期的中文版NTC文件是有

3、效的版本。NTC将在网站上公布所有NTC相关文件的最新版本。全国分析检测人员能力培训委员会是唯一负责NTC培训机构资质认定的机构。关于更多的信息，请与NTC联系，联系方式如下：网址：http://www.analysis-training.org.cnemail：ntc@analysis.org.cn实施日期：2009年12月1日NTC/GL04/T01:2009-1《全国分析检测人员能力培训委员会培训机构管理规定》细则类文件－培训机构评审准则版本：1第3页共12页培训机构评审准则第一部分总则为贯彻实施全国分析检测人员能力培训委员会NTC/GL04:2009-1《

4、培训机构管理规定》，确保科学、规范地实施培训机构资质认定评审，特制定本准则。本准则所称的培训机构资质认定评审，是指全国分析检测人员能力培训委员会对培训机构的基本条件和能力是否符合法律、法规规定以及相关技术规范实施的评价和承认活动。培训机构的资质认定评审，应当遵循客观公正、科学准确、统一规范的原则。NTC对培训机构的评审包括管理体系要求和分析检测技术培训要求两部分，两部分评审可以分别进行，也可一并进行。只有管理体系和分析检测技术培训课程均通过NTC评审后，培训机构方可通过NTC的资质认定。本准则将与下列NTC文件一同使用：NTC/GL04/T02:2009-1《培训

5、机构评审工作实施细则》，该细则规定了NTC实施培训机构资质认定评审的过程管理。NTC有权根据需要重新发布、修订评审准则。除经NTC书面批准，培训机构应在3个月内执行新发布、修订的评审准则。实施日期：2009年12月1日NTC/GL04/T01:2009-1《全国分析检测人员能力培训委员会培训机构管理规定》细则类文件－培训机构评审准则版本：1第4页共12页第二部分管理体系要求2.1组织和管理2.1.1培训机构应依法设立或注册，具有相应的法律地位，能够承担相应的法律责任。2.1.2培训机构一般为独立法人；非独立法人的培训机构需经法人授权，能独立对外行文和开展业务活动。

6、2.1.3培训机构有责任确保所从事培训工作符合本准则的要求，并能满足客户、法定管理机构或对其提供认定的组织的需求。2.1.4培训机构应具有与所培训分析检测技术领域相适应的固定培训场地及配套设施；具有与其从事培训活动相适应的专职管理人员和专（兼）职培训教师；具备相应的仪器设备和试验样品。2.1.5培训机构应明确其组织和管理机构、其在母体组织中的地位，以及质量管理、技术运作和支持服务之间的关系。2.1.6培训机构应具有健全的财务制度并有一定的经费保证。2.1.7培训机构最高管理者、技术管理者、质量主管及各部门主管应有任命文件，最高管理者和技术管理者的变更需报发证机关确

7、认。2.1.8培训机构应规定对培训质量有影响的所有管理、技术人员及培训教师的职责、权力和相互关系。2.1.9培训机构应有技术管理者，全面负责培训技术运作和提供确保培训所需的资源。2.1.10培训机构应指定一名质量主管，赋予其在任何时候都能确保与质量有关的管理体系得到实施和遵循的责任和权力。质量主管应有直接渠道接触决定培训机构政策或资源的最高管理者。2.1.11培训机构应指定关键管理人员的代理人。2.2质量管理体系2.2.1培训机构应建立和维持一个与分析检测技术培训类型、范围和数量相适应的、满足本准则要求的质量管理体系，以确保机构的培训符合规定的要求。2.2.2培训

8、机构的管理