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时间：2020-03-31
《稳岗就业措施.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、稳定就业岗位措施为了维护“保稳定、保增长”的大局，既要减轻企业负担，又要实现不裁员局面，公司将努力争取多一些的绩效、不减少员工待遇，迎难而上。为稳定员工，2019年公司将采取以下几点稳岗措施：1、本年度不裁剪员工，同时保证员工工资待遇不减少。2、定期辅导、学习、交流工作心得，参加专业培训。3、多开展员工活动以提升员工的凝聚力和归属感。4、按国家劳动法相关规定执行员工的工作时间及工作方式，如需加班则按国家规定额度发放加班费，或安排补休。5、特别注重对女员工的保护，在和谐工作环境中没有负担没有顾虑的工作。6、女性职工享有带薪产假。本公司将严格遵守以上措施。
2、让每位员工都能在和谐的工作环境中没有负担，没有顾虑，怀着轻松的好心情迎接每一个工作日，只有在这样的精神状态下才能更好的工作。重庆煜琪工贸有限公司2019年8月20日
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