应急培训总结.docx

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1、关于对一线职工应急培训的总结今年6月份，焦化厂开展了“一线职工应急培训”的安全生产活动。为响应这一活动，我部制定了可行的培训方案，精心组织、认真落实、注重实效，主要进行以宣传安全生产知识、现场事故处置方案和夏季“四防”以及灭火器的使用、个人防灾避险和岗位危险性因素识别的应急培训。通过这一次的培训活动，切实的增强了全体职工的安全意识和防范事故的能力。加大了隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将此次活动总结如下：一、强化安全管理，提高安全认识，营造良好的生产氛围。为了积极响应本次活动，我部制

2、定了具体的活动方案。由部长亲自坐阵，从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。活动期间，我部根据实际情况，组织一线职工人员进行全方位的培训教育，广泛利用班前会议培训、现场考试等宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。三、落实隐患整改，注重实际效果，创建无隐患岗位。为了将本次培训活动落到实处，使活动的开展有成效，我部各级管理人

3、员经常到基层、现场进行安全检查，针对培训出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核，并及时整改。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。四、几点体会⑴思想认识到位，才能认真搞好“一线职工应急培训”的活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展这项活动，不能直接产生经济效益，但通过此次培训活动，人们的安全生产意

4、识提高了，安全生产事故下降了，对企业生产的的稳定和长久的发展都将起到积极的作用。⑵领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。⑶突出重点，才能达到开展“一线职工应急培训”的最终目的。才能提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生。在活动中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。五、存在的问题尽管此次“一线职工应急培训”开展的较为顺利，卓有成效，但还存在一定的问题。一是职工参与“一线职工应急培训”活动的积极性还有待于进一步提高。二是精品项目不多，内容和形式比较单调。总之，通过本次活动的开展，在选煤部上下收

5、到了良好的效果，提高了一线职工对安全生产重要性的认识，增强了全体职工的安全意识和安全责任心，各项安全措施得到进一步落实。　选煤部2014.07.25