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时间：2020-03-31
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1、公司员工绩效考核评分表考核要素考核指标姓名主要工作职责及工作负荷（45分）专业知识和技能(10分)能力和行为(15分)工作态度(20分)相关方评价(10分)合计得分上级重要任务完成情况(30或5分)本岗位工作完成情况(5分或30分)工作质量(5分)工作效率(5分)专业知识(5分)岗位必需技能(5分)解决问题(5分)学习能力(3分)团队合作(3分)沟通(4分)责任心(7分)主动性(4分)服从性(4分)出勤(5分)主动性(5分)解决问题(5分)100分**员工绩效考核结果沟通情况表部门时间年月日被考核人姓名：职位：主管领导姓名：职位：绩效考核结果沟通
2、讨论要点：给予员工的发展建议：主管领导(签名)________________被考核人(签名)________________
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