学生会量化考核管理制度.doc

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1、学生会量化考核制度为了树立学生会良好形象，特定此学生会成员考核制度，以加强对学生会成员管理。一、考核原则1、考核对象：学生会全体成员；2、考核原则：公平，公正，公开；3、考核目的：督促学生会成员养成良好的工作作风。二、考核内容及积分量化标准（1）、课堂制度1、每堂课不得迟到、早退与无故缺席,迟到、早退扣1分；2、请假必须以书面形式向辅导员请假（口头无效）；3、上课后15分钟未到按缺勤处理，扣2分；（2）、例会制度1、每次例会不得迟到、早退与无故缺席；2、请假者须亲自向郭老师请假；3、迟到、早退扣1分，缺勤扣2分；（3）、重大活动制度1、每次活动不得迟到、早退；2请假者须亲自向郭老

2、师请假，3迟到、早退扣2分4、活动开始后十五分钟未到按缺勤处理，缺勤扣4分。三、惩罚措施1、学生会成员每月扣分累积到2分，在学生会例会上点名通报；2、学生会成员每月扣分累积到4分，写检查交郭老师处（2000字）；3、学生会成员每月扣分累积到6分，写检查交郭老师处，并在学生会例会上做检讨（3000字）；4、连续两个月被点名通报的，写检查交郭老师处，并在学生会例会上做检讨（5000字）；5、重大活动无故缺勤连续三次的，自动离职！四、注意事项1、量化考核分数每月末清零；2、本制度从公布之日起实施；3、早上打扫卫生考勤按照例会制度处理。注：最终解释权归组织部所有.第八届团总支/学生会20

3、09年11月22日