大柳家小学2010年度教师师德考核总结.doc

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1、大柳家小学2010年度教师师德考核总结大柳家小学2009-2010学年度师德考核工作，在教体局和蛇窝泊中心校的领导和关怀下，在校党、政和广大教职工的大力支持下，本着公平、公正、公开的原则，并结合学校具体实情，经过周密而细致地工作，于2010年7月10日圆满完成了本年度的师德考核任务。现就此工作总结如下 ：        一、组织宣传        根据上级的指示，我校召开行政会议，结合文件精神成立了师德考核领导小组,组长：刘少栋；成员：王新民、刘志爽、潘玉庆、王连义、孙运忠、孙连洲、刘海波长。即后成立了师德考核工作组，由8人组

2、成，其中教师代表不少于50%，通过民主选举产生。      召开了全体教师会议，认真学习了上级的指示精神，进行广泛宣传，使广大教职工理解上级指示精神，深入领会师德考核的重要意义。      二、具体操作     为了扎扎实实搞好2009--2010学年度师德考核工作，确保考核公平、公正、公开，在具体操作上做到了有条不紊。     1、召开师德考核领导小组会议，对师德考核工作进行了部署，并结合本校具体实情，讨论、确定了一系列考核细则和要求。      2、领导小组成员对学校学生进行了问卷调查、教师自评和教师互评等工作。     

3、 3、完成学生的问卷调查、教师自评和教师互评等工作。      4、师德考核领导小组，结合问卷调查、教师自评、教师互评以及学校各项有关制度，对全体教师进行逐个量化、汇总，确定不合格、合格、优秀（比例不超过30%）。      三、张榜公布     为了增强此次师德考核的透明度，本着公平、公正、公开的原则，将教师的自评情况混合队教师的考核情况及结果张榜公布，接受广大教师监督。      总之，度师德考核工作，越来越受到广大教师关注，我们学校将加强管理力度，建立健全各项规章制度，使我校师德建设再上新台阶。             

4、                                                                                                         栖霞市蛇窝泊镇大柳家小学                                                                                                                            2010.7.8