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时间:2020-03-31
《汽车4S店配件部绩效考核分配方案.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、考核项目维修产值(公司部门目标)丰田 PDPOWER 公司CS权重70%15%15% 丰田JDPOWER 序号项目权重1零件业务考评30%2配件供应能力不低于西部平均分20%3丰田全国排名180名以内15%4丰田西部地区排名15名以内15%5总体CSI得分不低于西部平均值20% 注:以上项目考核达80%即为合格 公司CS考核 (配件库) 序号项目权重1日常保养件的供应率100%20%2订货管理
2、90%20%3配件出库准确率100%20%4预约施工单制度的执行95%20%54S考核90%10%6当日B/O看板的更新状况95%10% 公司考核CS (辅料库) 序号项目权重1日常辅料的供应率100%20%2外协采购人员日常辅料采购率100%20%34S考核90%15%4SST工具管理15%5工具设备管理及制度执行15%6报账的及时性15%
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