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时间:2020-03-31
《宾馆考核标准.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、客房经营过程中发生的各项支出和客房入住率直接挂钩。对一次性消耗品的配备数量,领班要按照客房的入住情况落实到每个岗位和个人,服务员要按规定领用和分发各种消耗品,谁领用谁负责,并作好登记,以便对每人所管辖的客房消耗品数量进行对比和考核,对费用控制好的要给以奖励,对费用支出超出定额标准的要寻找原因,分清责任.对由于主观因素造成的超标准支出要给以一定处罚。客房领班要加强布件房的领发控制和安全保卫工作,减少丢失。每月月底要根据本月房间入住率计算出一次性消耗品的使用数量。对于超出标准的查明原因,落实到人。宾馆
2、客房服务员应注意的事项:1、对于小六件低值易耗品遵守缺什么补什么原则。2、回收未用完的牙膏,可做计划卫生时使用。3、住客房的梳子、香皂、牙具等,还可继续使用时无需丢弃;卫生间的巾类如客人用后折叠挂好了的也无需更换。4、住房客人需增加一次性用品时,先委婉拒绝,尽量不多给,若客人坚持,视情况而定。5、住房垃圾袋不是很脏的可直接将垃圾倒入大垃圾袋,重复使用;6、清洁剂要掺水稀释,使用时要兑水使用,不得直接使用造成不必要的浪费。7、拖布等用品领用时须以旧换新,由领班把好关,电池领用也要以旧换新。8、领班要
3、严格控制一次性用品外流。
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