师宗县丹凤镇大堵完全小学2012年度履职考核总结.doc

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1、师宗县丹凤镇大堵完全小学2012年度履职考核总结为认真做好2012年度履职考核工作，客观、公证、公平地评价每一个教职工的德、能、勤、绩、廉增强考核功能，提高考核实效，根据《丹凤镇中心学校关于认真做好2012年度教职履职考核工作的通知》精神，结合学校工作实际，认真组织本年度教职工履职考核工作。现将履职考核工作总结如下：一、加强宣传，使教职工认真对待履职考核工作：我校12月13日下午参加中心学校有关年度履职考核工作会议后，12月13日晚即组织全校教职工认真学习上级有关考核文件，加大年度履职考核的宣传力度，

2、让教职工认真深入领会相关文件精神，统一思想，提高认识，明确职责，认真对待年度履职考核工作。二、加强组织领导：根据履职考核的相关要求，我校组织校务委员会成员,根据丹凤镇中心学校有关年度履职考核的会议精神，严格按照履职考核文件精神求，制定考核细节，安排考核工作事宜，考核小组成员名单如下：组长:刘德法（大堵完全小学校长）副组长：袁飞（大堵完全小学教导主任）组员:汪海良阮红成赵云芝张莉三、规范考核程序,加强考核管理：根据丹凤镇中心学校文件要求,我校履职考核工作严格按照“德、能、勤、绩、廉”五个方面综合考核，评

3、价，重点突出教职工的政治思想和工作实绩，坚持“科学合理，客观公正，民主公开”的原则，第2页共2页在学校考核小组的指导下按照个人填写表册，撰写总结，对“德、能、勤、绩、廉”进行量化评分，经考核小组评议，确定考核等级，考核结束后，召开全体教职工会议，公布考核结果，做到考核程序公开、透明，实行考核结果公示制度。四、考核基本情况及考核结果：经考核，我校教职工19人，按教育局下达的20%的优秀比例，考核出2人优秀，其余17人均为合格。其基本情况如下：高级老师8人，推荐1人为优秀，7人考核为合格。一级教师10人，

4、1人考核为优秀，9人考核为合格。高级工1人,1人考核为合格。大堵完全小学年度履职考核小组2012年12月15日第2页共2页