邵阳学院学生联合会劳卫部量化考核评比条例.doc

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1、邵阳学院学生联合会劳卫部量化考核评比条例前言为加强学校对学生寝室文化的监督管理工作，加强对各系学生会劳卫部的统筹管理及相互团结协作能力，为今年学校面临的本科评估工作奠定坚实的卫生基础，我们制定了相应的量化考核条例。我们要立足学校各方面卫生状况存在的缺陷及不足，坚定信念，实事求是，认真负责完成我们肩负的历史使命，为学校的明天贡献自己的一份力量考核对象：各系学生会劳卫部考核机构：学生联合会劳卫部考核方式：考核采取量化考核方式，根据各个系部工作情况加减分，以月为单位统计分数，最后由院劳卫部部长召开会议商讨决定，并将量化考核成绩加

2、入对各系月末及期末的量化考核。总纲：各系学生会劳卫部必须不折不扣的将本系的各个卫生方面当作本期度的工作重点来抓，制定相应的寝室卫生、寝室大厅卫生及教室卫生的管理机制以及卫生检查机制，严把质量关，狠抓落实。考核计分：会议出勤考核：（总分5分）1、召开例会或临时会议时无故缺席者扣2分/次；2、召开例会或临时会议时迟到早退者扣1分/次；3、召开会议非本人出席且无请假者扣0.5分/次；4、若系部开展活动其他系部无故缺席及迟到者扣除1分/次。计划总结考核：（总分5分）1、凡须交的计划及总结须按正确格式制作，一份打印件交予院劳卫部办公

3、室，一份电子版发入院劳卫部的电子邮箱；2、凡计划总结全部缺交者扣5分；3、凡计划总结迟交者扣1分/次；4、计划总结缺一者扣2分/次；5、计划总结的质量占1——2分。工作配合考核：（总分10分）1、各系部凡拒绝临时任务者扣除10分；2、各系部不按时按质完成任务者扣除2——5分；3、其他需各系部配合情况酌情减分，分值不超过1、2项。备注1、本考核条例最终解释权归邵阳学院学生联合劳卫部；2、本条例从颁布之日起执行。邵阳学院学生联合会劳卫部2009年03月15日