自考本科中国行政史简答

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1、中国行政史简答:1.中国奴隶制时代的行政管理特色43.袁世凯根据新约法做出的重大改组2.中国封建社会行政管理的特点44.皖系行政决策3.中国封建中央集权行政管理体制中调节君主45.直系行政决策的三个阶段专制弊端的机制46.奉系行政政策4.军事民主制时期管理体制特点47.南京国民政府在行政执行上的措施5.商代的行政管理水平与夏代相比,进步性表现48.抗战期间军事委员会内部调整6.西周的行政监督形式49.抗战期间省行政体制的弊端及调整措施7.春秋赋税改革的主要内容及影响50.抗战期间国民政府行政监督方式8.秦汉中央政

2、府的职能机构51.抗战期间公务员考绩(类别)(内容)(程序)9.汉代官员的主要选拔制度(奖励)(惩戒)10.秦汉时期地方行政监察制度的演变与发展52.战后国民政府改组后变化11.魏晋南北朝对地方行政体制的调整53.抗战后南京政府行政监督形式12.东晋设置侨州郡县的作用与弊端:54.战后南京政府任官考试制度变化13.隋文帝的调整55.苏区各级政府监督的原则和方式14.唐统治者对隋制改革内容56.苏区人民群众监督方式15.隋唐时期选拔官员的途径57.苏区行政人员的(考核方式)16.中书门下政事堂与唐初政事堂的不同58

3、.抗日民主政权行政监督形式17.宋代行政执行特点59.陕甘宁边区政府加强内部监督措施18.宋代对监察制度的改革60.抗日民主政权群众监督形式19.辽代五京道下存在的三种地方行政体制61.抗日根据地任用干部的标准20.元代官员入仕的途径62.抗战时期干部的考核方式、奖惩方式、任务21.元代官员考核的形式63.军事管制委员会机构设置和任务22.明代地方行政层级的变革要点23.明代道的机构内容和作用24.明代地方政策层级变革25.明代地方监察形式26.明官员选拔27.明任用官员的回避制度28.军机处特殊性29.清朝官吏

4、任用方式30.清朝回避制度31.近代中国行政体制演变32.工农民主政权行政管理的经验33.抗日民主政权行政管理经验34.人民民主政权的行政管理经验35.总理衙门职能36.总理衙门的特点37.百日维新行政执行的阻力38.新政行政体制改革措施39.临时大总统的职权40.南京临时政府行政建制的特点41.南京临时参议院对政府的监督42.广州国民政府行政体制的特点1.中国奴隶制时代的行政管理特色:1.这一时期是我国历史上国家制度神权政治色彩最终的时期2.登记君主制国家结构是这一时期行政体制的又一特色3.以血缘关系为纽带,以

5、家为模式组建甲天下王朝4.原始民主遗风的残留2.中国封建社会行政管理的特点:1.形成了大统一王朝的中央集权体制2.神权政治色彩的淡化3.法制的日趋完备3.中国封建中央集权行政管理体制中调节君主专制弊端的机制:1.在施政程序上有一套尽可能促使皇帝正确决策的制度2.防止皇权滥用的方法:a.通过教育提高君主素质b.通过神权来抑制君权c.大臣可以利用皇帝生前上尊号、庙号等的尊褒贬抑来促使皇帝刷新政治d.开国皇帝制定的一些制度对后世君主有较大的防微杜渐作用4.军事民主制时期管理体制特点:1.军事首长的实际权力仅负责统帅军队

6、和担任主祭,不享有民事方面公共事务的独断权,且其职务不能世袭2.部落酋长议事会是部落联盟的常设机关,凡重大事务均由议事会集体决断,军事首长仅是议事会成员之一,不享有民事方面的最后决断权5.商代的行政管理水平与夏代相比,进步性表现在:1.商王进一步突出了自己的独尊地位,关键问题决策时商王强调自己的最后决策权2.扩大了中央王朝的管理机构,按职能设官定制,其官职大体可划分为宗教、政务、事务三类、商代职官的基本类型:1.总教官,分为巫、多卜、占、作册等2.政务官,文献中称为卿士,师保是最高政务官3.事务官,主管王廷事务6

7、.西周的行政监督形式:1.天子、诸侯各自对其下属邦国的监督2.天子、诸侯、卿大夫各自对其直接辖区的监督7.春秋赋税改革的主要内容及影响:(内容)赋税制度改革包括田税和军赋两方面。(影响):1.是国家的社会职能发生变化2.引起阶级结构的变化与基层行政组织的变革8.秦汉中央政府的职能机构:1.奉常,西汉该称太常,掌宗庙礼仪2.郎中令,西汉改称光禄勋,掌宫廷警卫3.太仆,掌宫廷车马4.卫尉,掌皇宫保卫5.典客,西汉更名大行令、大鸿胪,掌少数民族及外交事务6.廷尉,掌司法7.治粟内史,西汉更名大农令、大司农,掌财政税收8

8、.宗正,掌皇族内部事务9.少府,掌山河湖海税收及手工业制造9.汉代官员的主要选拔制度:1.任子2.訾选3.察举4.征辟5.博士弟子6.荐举10.秦汉时期地方行政监察制度的演变与发展:秦汉实行郡县制度,此时尚未有独立的中央对地方的检察制度,主要是依靠在职官设置上分权制约,使地方官员权力不能过分集中,有意识构成相互制约的关系,达到行政监察的目的,是一种行政与监察混一的体制。到

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