人力资源部工作月报表1月份.doc

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1、贵州省安顺黄果树铝业限公司部门工作月报表填报部门：人力资源部2012年元月31日2012年元月主要工作总结2012年2月重点工作袁泽银负责1、完成总部在安铝公司召开2012年《工作会议纪要》工作；2、完成《安铝公司2011年工作总结》；3、完成和提交《2011年度安铝人力资源部工作总结》工作；4、完成编制安铝公司《工资改革方案》工作；5、协助生产副总经理有关车间改革进行宣传、座谈、沟通的工作；6、协助领导做好员工安抚及员工队伍稳定的工作；7、完成春节期间值班人员统计并打印下发《值班表》工作；8、

2、完成春节期间管理人员和员工《注意事项通知》的打印下发工作；9、完成安铝公司春节慰问费发放工作；10、指导完成公司春联编撰及第二期宣传栏工作。1、做好集团总部在安铝公司召开“2012年工作会议精神”的宣传工作；2、做好工资改革方案的送审、修改、审定的工作；3、协助生产副总经理进行车间改革的工作；4、组织开展新员工入职培训工作；5、组织开展电工技能的培训工作；6、组织开展公司大中专学生和共青团员计算机基础知识培训；7、做好工龄工资的宣传、贯彻、执行的工作；8、做好员工招聘、工资造表、员工定级晋级、工

3、伤保险等管理工作；9、完成培训电教室（多功能厅）15台电脑的安装与调试的工作；10、组织编印《2012年度安铝公司计算机基础知识培训手册》150册的工作。胡俊负责1、完成向总部报送安铝人力资源部每月《部门工作月报表》工作；2、完成向总部报送本月《员工信息表》工作；3、完成向总部报送本月《干部通讯录》工作；4、完成组建安铝公司兼职培训讲师队伍工作；5、完成拟定和报批《兼职培训讲师管理制度》工作；6、完成2012年安铝公司用工部门人力资源需求《调查表》的设计工作；7、完成2012年《安铝公司岗位分析

4、与判断》的诊断工作；8、协助行政部组织集团总部在安铝召开2012年工作会议。曾向红负责1、完成向总部报送每周电解车间《员工流动情况报表》；2、完成员工《工龄登记表》的统计工作；3、完成每月工资造表管理工作（统计、制表、审核、报批、存档）；4、完成本月员工定级和晋级管理工作（统计、制表、审核、报批、存档）；5、完成本月员工工伤保险管理工作（统计、审核、报批、缴费、存档）6、完成本月办理员工入职（11人）、调动（6人）、离职（24人）的工作。尹宜海负责1、完成生产和办公电脑网络系统的维护工作；2、完

5、成培训电教室（多功能厅）声控系统安装调试的工作；3、完成集团总部在安铝召开2012年工作会议的音响、投影、PPT等工作；4、完成督促公司兼职培训讲师按时完成培训课件的工作；5、协助公司共青团2012年迎新春晚会有关视频和音响的工作。未完成工作：工作建议：备注：填报人员需在次月？日前将上月重点工作完成情况以及下月重点工作计划提交行政部，由总经理审核（此表不够可以附页）。