月嫂服务培养计划.doc

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1、金牌月嫂服务培养计划一、培养目标：本计划着重培养“以家庭为中心的产科护理”高级人才，针对不同产妇需求提供不同层次服务，向母婴提供具有安全性的高质量的健康服务。三、培养要求：1、获得满足产妇和新生儿的生理、心理、社会需求所必备的基本知识和技能；2、认识自身价值，树立正确的价值观；3、具备良好的职业道德和职业感情。四、培养方法：1、实践学习法：理论与实操相结合，知识与技能相结合；2、反思学习法：回到实践中去、注重感觉、分析意义；五、培养周期：2周，共60课时。六、颁发证书：《金牌月嫂结业证书》七、培养大纲：课程类别模块名称序号课程名称学时理论实践备注实用技能妊娠期护理1孕期妇女

2、的变化与保健2202孕期营养指导1103分娩的准备1104导乐（多拉）式陪伴分娩211母乳喂养及乳房护理5母乳喂养10.50.56乳房护理2117乳头皲裂、乳腺炎的预防和护理2118退奶的护理10.50.5产妇护理9产妇的修养环境11010产妇个人卫生指导22011月子餐的制作32112体温、脉搏、呼吸、恶露的观察21113侧切及手术伤口的清洁11014产后抑郁的疏导11015形体回复操的指导211新生儿护理16抱新生儿的正确方法21117识别新生儿的生理性反射21118人工喂养指导21119溢奶的处理21120新生儿生理性黄疸的观察21121体温、呼吸和心率的测量2112

3、2眼、耳、鼻、脐部的护理21123大、小便的观察及臀部护理21124新生儿洗澡21125新生儿抚触、被动操及五项行为训练42226新生儿用品清理与消毒11027新生儿免疫接种11028新生儿常见疾病的护理与预防33029新生儿意外伤害防范极紧急处理330道德规范职业道德与规范30职业道德与基本素质11031家庭礼仪规范33032工作职责220合计604218