《薪酬体系设计实操从新手到高手》

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1、《薪酬体系设计实操从新手到高手》邹善童著书名:薪酬体系设计实操从新手到高手作者:邹善童编著策划编辑:苏茜王佩读者热线:010-63560056责任编辑:吴媛媛特邀编辑:王桂娟责任印制:赵星辰封面设计:多宝格出版发行:中国铁道出版社(北京市西城区右安门西街8号邮政编码:100054)印刷:三河市宏盛印务有限公司版次:2015年3月第1版2015年3月第1次印刷开本:700mm×1000mm1/16印张:20.5字数:498千书号:ISBN978-7-113-19428-4定价:45.00元《薪酬体系设计实操从新手到高手》邹善童编著中

2、国铁道出版社目录第1章薪酬.........................................................................................11.1薪酬构成........................................................................................21.1.1薪酬构成的一般要素.......................................................

3、...21.1.2薪酬构成的特殊要素..........................................................41.2薪酬设计原则.................................................................................61.2.1公平性原则.........................................................................61.2.2竞争性原则......

4、...................................................................71.2.3激励性原则.........................................................................81.2.4经济性原则.........................................................................81.3薪酬体系.........................

5、...............................................................91.3.1薪酬战略...........................................................................101.3.2薪酬制度...........................................................................101.3.3薪酬设计.......................

6、....................................................111.3.4薪酬实施...........................................................................131.4薪酬体系设计流程.......................................................................131.4.1设计前的准备工作...............................

7、.............................141.4.2岗位评估和分类................................................................151.4.3薪酬调查和分析................................................................151.4.4薪酬结构设计...................................................................161

8、.4.5其他要素设计...................................................................161.4.6薪酬实施....................................

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