浙大远程电力工程基础在线作业.doc

《浙大远程电力工程基础在线作业.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、单•选题1•户内配电装f二・二

2、IEJ表达图中,图可以不按比例绘制。DA平面图B部署图C断面图D配置图单选题2・是比较被保护设备各引出端电气量大小和相位的一种保护。DA电流保护B距离保护C功率方向保护D差动保护单选题3•没有灭弧装置，用来在切断电路时建立明显可见的空气绝缘间隙的设备是oAA隔离开关B断路器C保护间隙D避雷针发电厂。单选题4•发电成本低、污染小，但受自然条件影响较大的是_屯A核电厂B水电厂C凝汽式电厂D热电厂单选题5.220kV及以上电力系统的中性点一般采用的方式。DA不接地B经小电阻接地C经消弧线圈接地D直接接地单选题6•既向

3、用户供电，又向附近的用户供蒸汽或热水的是oA单选题7冇波从A热电厂B水电厂C凝汽式电厂D核电厂穿过，其最大陡度只与传输线路的后一段波阻抗有关，而与前段无关。BA电容B电感C电阻D电导单选题&功率方向继电器采用9()度接线时，接入A相的电压为A、UANB、UABC、UBCD、UAC单选题9•变压器绕组的波振荡过程中，最大电位梯度都将出现在・AA绕组首端B绕组末端C绕组屮间D不接地绕组的中性点绝缘处甲选题10•在中性点经消弧线接地系统中，通常采用的补偿方式是公司规章制度1='飞公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范鬧和管理结构，并能向客八及外

4、界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视対方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗°4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时，必须时刻注重公司形彖，按照具体规定使用公司统一•的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神

5、而貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月——9月）上班时间早&30午休12：00——14：00下班吋间晚1&002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班吋间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要纽成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、

6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日止制休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴「员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领収加班费领収吋间为每月24日（工资发放日）。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地而、桌面及设备的黑洁。2、员工须自觉保持公共

7、区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时淸理。3、员工在公司内接待來访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、止确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和—切公司内应该关闭的设施。6、耍爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核表》。3、公司内所制定的《员工口程农》是衡量员工完成工作量的依据，要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量

8、的标准。4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，吋间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司纽织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。6、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。8、员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。9、员工在任何吋间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现，给予警告，情节严重者，公

9、司将予以辞退。10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。10、员工耍保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及日弟维护，