我的入职思考.doc

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1、我的入职思考作为一个即将迈入大四的学生，就业是一个不得不去思考和面对的问题。尽管你如何如何去感叹光阴似箭，但是这一切你必须去做好准备。坦白讲，这四年感觉自己并没有学到什么可以使自己在社会上生存下来的技能，除了专业方面一些基本的理论，和比于高考后的那段吋间，除了年龄大了四岁感觉并没有什么大的不同。四年里平平凡凡，没有在学科竞赛屮拿过奖，也没有参加过一些比较重大的课外活动。所以，当谈及就业问题，心里难免有一丝慌乱。随着大学生毕业人数的逐年增多，H前大学生就业情况很不好。我国大学扩招后，大学生就业难的问题已成为一个不争的事实，并且有越来越艰难的趋势。这一方面与我国的经济结

2、构体制与教育改革的落后有关，另一方面则是因为大多数大学生滞后的就业观。新的一年里，求职战场可谓高手如云，如何在这就业大军屮脱颖而出，是毎个即将就业大学生的需要认真思考的问题。从能力结构上讲，大学生的就业能力并不是基于就业路径进行建构与培养，难以适应人才市场的需求。随着我国经济改革的深入与劳动力市场的结构变化，用人单位的劳动力需求行为基于职位分析下的任职资格模型通过价格机制在劳动力市场上选取合适的人才。这些东西实际來说都是空谈，但是我们也要了解单位是如何招人的，首先是相关专业，其次是高潜质的人才，只要你有潜质，很多好的公司都愿意去培养你。为然，这方而的东西要通过自己的

3、努力在平时进行提高，通过平时进行相关的学习来完善自己的专业知识，多思考，多动手。而另一点较为重要的就是就业观的问题。现在大多数大学生的就业观念还没能得到转变，期望值较高，理想与实际存在较大差距，表现在对自己的估计过高，眼高手低，对薪水及条件要求较高,完全忽略了自身条件，导致用人单位不敢接受。片面追求大城市，不愿去一些小城市发展。这一系列问题导致最后高不成低不就。所以说，我们在面临就业的时候要端正自己的态度，用一•个比较合理的眼光来衡量自身价值，对自己有一个合理的定位，从实际出发来制定自己的就业观，要懂得先就业后择业，机会大于利益等。也就是说，由于大学生涉世不深,经验

4、不足，很难找到一个从一而终的职业，我们应该有一个不断进取的职业流动观念，降低起点，只要条件基本认可的用人单位接纳，先找一个暂时工作，实现就业，走进社会，这样一方面缓解了家庭的经济压力，还可以在流动屮发现机会，抓住机会，求得发展。工作一段吋间后如果不合适，可以重新选择职业。尤其在大三时期，对自己职业定位很重要，有机会一定要去参加实习，不但可以尽早适应未来工作，还能积累工作经验，便于求知识的自我定位。我个人的打算是这样的，以后想去做jam软件开发方面的工作，在即将到来的暑假以及大四的一部分时间里自学一下Java语言，尽量达到标准，然后大四的某个吋间里面找一下实习，一边实

5、习一边继续深入学习，然后毕业再找工作。如果这条路行不通，自己学了java但是没找到实习，工作状况乂不理想的话就考虑去参加一下有关方面的培训，完全掌握了java以后，找工作应该会容易一些。以上就是我的入职思考。