炮采工作面管理制度.doc

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1、修改时间：2017年6月1日宁夏宝丰能源集团四股泉煤矿炮采工作面管理制度单位：炮采一队-40-修改时间：2017年6月1日目录第一章岗位安全生产责任制度-3-第一节队长岗位安全生产责任制度-3-第二节副队长岗位安全生产责任制度-4-第三节技术员岗位安全生产责任制度-5-第四节综合管理员岗位安全生产责任制度-6-第五节材料员岗位安全生产责任制度-6-第六节核算员岗位安全生产责任制度-7-第七节质量验收员岗位安全生产责任制度-7-第八节工班长岗位安全生产责任制度-7-第九节放炮员岗位安全生产责任制度-8-

2、第十节支柱工岗位安全生产责任制度-8-第十一节打眼工岗位安全生产责任制度-9-第十二节小绞车司机岗位安全生产责任制度-9-第十三节跟班电钳工岗位安全生产责任制度-10-第十四节下料工岗位安全生产责任制度-10-第十五节胶带输送机司机岗位安全生产责任制度-11-第十六节刮板输送机司机岗位安全生产责任制度-12-第十七节乳化泵司机岗位安全生产责任制度-12-第二章工作面顶板管理制度-13-第一节矿压观测-13-第二节工作面基本支护-13-第三章支护质量检查、顶板动态监测和分析制度-16-第一节工作面顶板动

3、态和支护质量监测主要内容、指标、测站布置、方法-16-第二节炮采工作面顶板动态与支护质量监测数据收集、分析、处理制度-18-第三节回采巷道顶板动态与支护质量监测数据处理-18-第四章变化管理制度-19-第一节人员变化-19-第二节时段变化-20-第三节“三工”变化-21-第四节环境变化-21-第五章作业规程编制、审批、复审、贯彻、实施制度-22-第一节作业规程编制及审批-24-第二节作业规程的管理-29-第六章机械设备检修保养制度-33-第七章乳化液泵站管理制度-35-第八章文明生产管理制度-37-第

4、九章支护材料设备配件备用制度-39--40-修改时间：2017年6月1日第一章岗位安全生产责任制度第一节队长岗位安全生产责任制度1.组织、领导、指导区队员工履行岗位职责，完成本队的安全生产经营管理目标。2.负责落实集团公司、本矿各项制度、办法、规定，并组织制订本队管理办法和流程，严格执行三大规程，遇重大隐患必须到现场亲自指挥处理。3.负责编制、上报区队生产经营计划，并分解、下达，跟进计划执行情况。4.组织制定本队年度、月度工作目标、工作计划，监督指导工作计划的落实。5.负责组织编制、报审、贯彻学习作业

5、规程、安全技术措施、操作规程。6.负责主持本队的队务会、生产会、安全会、经营分析会，及时分析解决生产经营中出现的问题。7.负责制定本区队安全质量标准化达标工作计划和措施，组织实施并检查落实。8.组织编制本队年度全面预算，负责落实预算目标。9.负责本队安全管理，是本队安全生产第一责任人。10.负责组织完成本队生产任务,提高单产及工效。-40-修改时间：2017年6月1日11.负责本队安全生产经营管理，检查生产运营状况，协调相关部门和区队，解决生产运营过程中出现的问题。12.执行矿领导和职能部门提出的管理

6、改进要求及措施。13.负责本队经营核算管理，重点控制原煤质量、成本，实现效益最大化。14.负责本区队员工管理和班组建设工作，培养下属提升工作能力和改进工作方法，对本队员工进行评价、考核。第二节副队长岗位安全生产责任制度1.在队长的领导下，对本队安全生产、工程质量负直接责任。2.组织召开班前会、安排布置生产任务，作好职工考勤工作；验收、统计、考核各班生产任务完成。3.负责规程、措施在生产现场的落实。4.负责及时解决生产中存在的各类问题，熟悉生产过程，掌握生产进度，积极排除影生产的因素。5.负责落实本队隐

7、患整改，隐患排查，保证生产设备、安全装备等处于完好状态。6.负责对本队员工现场安全教育培训，杜绝“三违”现象。7.负责传达上级安全生产的指示精神，组织好各项安全活动，坚持不安全不生产。8.承办上级委托的其他事宜。-40-修改时间：2017年6月1日第三节技术员岗位安全生产责任制度1.在队长领导下，负责上级主管部门技术决定的落实，负责本队的工程质量和技术管理工作，负责员工安全教育培训工作。2.负责安排落实现场安全、技术、质量问题，协助其他队领导抓好正规循环作业。3.负责编写施工作业规程，及时补充、修改安

8、全技术措施，并负责每项工程施工前各项工作的落实。4.负责现场检查“三大规程”的落实情况。5.负责从技术上研究解决生产过程中出现的各类问题，收集整理记录现场施工资料。6.负责搞好矿压观测实验,为有效的支护顶板提供可靠的资料。7.负责做好工程质量抽检、质量达标和月度质量验收准备工作、参加各种安全检查、质量检查活动。8.负责检查、排除作业现场的质量事故隐患，协助生产副队长抓好现场质量标准化工作。9.负责处理职工提出安全技术方面的建议，按时、按质、按量完成领导交