企業先進黨委事跡材料.doc

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1、企業先進黨委事跡材料企業先進黨委事跡材料黨委建立以來，緊緊圍繞破解社會領域"建黨容易黨建難〃的問題，就商務樓宇黨建格局、管理模式和運行機制進行瞭積極探索，取得瞭紮實成效。經驗做法並先後被中央《學習實踐活動簡報》、中組部《全基層組織工作情況通報》、《北京督察》、《北京信息》、《北京市社會領域黨建工作情況簡報》、《北京日報》等刊物上刊登報道。被北京市委社會工委評為’北京市社會領域黨建試點工作先進單位〃。下面，我將從個方面向大傢匯報大廈黨委的工作:—、堅持〃三個到位〃,找準樓宇黨建工作的切入點二、探索創新，積極推進樓宇黨建新機制著眼於樓宇企業、黨員特點建機制，開展活動。一是組建樓宇企業黨組織。按照

2、〃為黨員所需要、為員工所歡迎、為企業所擁護、為業主所理解〃的思路，先後吸納和組建瞭25個樓宇黨支部，實現瞭黨建工作的全覆蓋。二是規范樓宇黨組織運行機制。堅持"邊組建、邊擴展、邊規范、邊提高"的原則，按照"不求所有，但求所在“的思路,制定符合樓宇企業實際的黨組織教育管理10項制度。三是創新樓宇黨組織活動方式。建立適合樓宇企業特點的黨組織工作、宣傳教育、學習活動"三個陣地“，創建瞭國潤大廈黨委信息平臺,開設網上博客、微博、黨委qq和短信平臺，發佈黨的各項方針政策、電教學習片、黨務知識；為企業刊登信息、為員工開辦職場寳典專欄、廣泛開展”關愛企業黨員“活動，進一步增強瞭樓宇黨組織的凝聚力、吸引力和影

3、響力。三、整合資源，深化"六進"樓宇服務四、深挖內涵，彰顯樓宇黨組織和黨員作用國潤黨委成立兩年多來，黨員人數由最初的65名增加到現在的232名，黨支部由最初的2個發展到25個，有黨員的企業也從27傢發展到57傢，先後有17傢企業的60名中層以上管理者和業務骨幹遞交瞭入黨申請書，發展新黨員3名。這些喜人的成果，是樓宇黨委的驕傲，也是繼續前進的動力。今後潤商務大廈黨委將以隻爭朝夕的精神，昂首闊步，開創更加美好的明天!