不断提高组织工作科学化水平

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1、深入学习贯彻十七届五中全会精神不断提高组织工作科学化水平●郭红波党的十七届五中全会是在我国即将完成“十一五”规实把全面提高干部素质能力摆在更加突出的位置，努力在划，进入全面建设小康社会的关键时期召开的一次十分重干部培训理念、内容和方式上不断创新，形成更具针对性、要的会议。深入学习贯彻落实全会精神是当前一项重大政实效性、吸引力、感染力的教育培训模式。紧紧围绕昆明建治任务。组织部门要以五中全会精神为指导，围绕中心、服设区域性国际城市的战略目标，按照建设云南绿色经济强务大局，以改革创新精神不断提高组织工作科学化水

2、平，努省的龙头、民族文化强省的枢纽、中国面向西南开放的国际力为“十二五”发展提供强大政治动力和坚强组织保证。化门户和重要桥头堡城市的发展思路，着力培养一大批“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的干部。加大干部教育资源整合，探围绕发展目标加强领导班子和干部队伍建设索和建立干部培训绩效考评制度，定期开展教育培训工作“回头看”，对参训干部的知识储备和实践应用效果进行评十七届五中全会明确提出了“十二五”时期的指导思估，建立良性循环机制，形成“既重投资、又重回报”的干部想、基本要求、奋斗目标、主要任务和重大举措，描绘了我国教育

3、培训投入产出机制。在新世纪第三个五年经济社会发展的宏伟蓝图。要实现这一发展目标，抓好领导班子和干部队伍建设是关键。以创先争优激发“十二五”发展强大动力一要以提升领导科学发展的能力为重点强化班子建设。各级党政领导班子肩负着贯彻党的路线方针政策，执十七届五中全会强调指出，必须加强党的执政能力建行国家法律法规，领导和推动社会主义经济建设、政治建设和先进性建设。中共中央政治局委员、中央书记处书记、设、文化建设、社会建设和党的建设的重大责任。当前，组中组部部长李源潮同志在中央创先争优活动领导小组第四织部门要以做好县（

4、市）区党委领导班子、领导干部届末考次会议上强调要求：要认真学习贯彻党的十七届五中全会核和2011年县乡两级党委集中换届为契机，全面落实精神，深入开展创先争优活动，充分发挥党员干部推动科学《2009～2013年全国党政领导班子建设规划纲要》、《关于发展、促进社会和谐的先锋模范作用，为实现“十二五”奋斗加强县委书记队伍建设的若干规定》等文件精神，对领导班目标提供政治动力和组织保证。子系统开展思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设一要牢记为民宗旨开展创先争优活动。扎实开展创先和能力建设，真正把各级领导班子培养

5、成为政治上强、具有争优活动，对于贯彻落实科学发展观，保持党同人民群众的领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民血肉联系，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员主作风好、清正廉洁的战斗集体，成为团结带领干部群众沿的先锋模范作用，推进经济社会实现跨越式发展，具有十分着“十二五”发展目标奋勇前行的“火车头”。重要的意义。开展创先争优活动，要坚持党的群众路线，坚二要以提高选人用人公信度为导向建设高素质干部队持全心全意为人民服务的根本宗旨，要带着明确目标干，带伍。推动科学发展、实现“十二五”规划发展目标

6、，重在科学着强烈责任干，带着深厚感情干，以创先争优啃骨头、打硬选人用人。要认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作仗、解难题，切实解决一批群众最关心、最直接、最现实的利条例》、《干部监督四项制度》、省委《2010～2020年深化干益问题，办好一批经得起实践、人民、历史检验的顺民意、解部人事制度改革规划纲要实施意见》等文件精神，坚持民主民忧、惠民生的实事。每一个党员，每一个党组织都是执政公开竞争择优方针和德才兼备、以德为先用人标准，努力把党的一个细胞、一块基石，都要以实际行动为党徽争光，为坚持党管干部原则与扩大

7、民主统一起来，把提高选人用人党旗添彩，为“十二五”发展作贡献。公信度与增强党委及其组织部门公信力统一起来，把严格二要真抓实干开展创先争优活动。创先争优活动是以选人用人标准与拓宽范围渠道、改进选任方式统一起来，进科学发展观为指导的实践工程。开展创先争优活动的根本一步强化和实施竞争性选拔干部制度，改进民主推荐、民主任务在于，把党的先进性放到推动科学发展、促进社会和测评等方式方法，真正把坚持科学发展有韧劲、谋划科学发谐、服务人民群众、加强基层组织的实效中检验，并以创先展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡

8、献的优争优活动保持和发展党的先进性。“十一五”以来，昆明经济秀干部选出来、用起来，建设一支推动科学发展的骨干队社会发展取得了长足进步，但与“争全省第一、创西部一流、伍。进全国前列”的目标相比，仍有很大差距，发展仍然是昆明三要以改革创新精神大规模培训干部。认真贯彻落实压倒一切的首要任务。“十二五”时期，我们必须牢牢抓住和中央和省、市《2010～2020年干部教育培训改革纲要》，切用好国家实施西部大开发战略和建设中国