新员工入职培训侧记.docx

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1、2012年9月7日，西南空管局通信网络中心为期一周的入职培训结束了，在中心领导的关怀和各部门同事的帮助下，九名新员工参加了企业文化、各部门职能介绍、专业技术等培训，在这过程中，不仅加深了我们对部门职能工作和专业技术的认识，更重要的是收获了作为一名民航通信网络保障人员的感悟。“+”这个符号，对我来说，不仅仅是通信网络中心团总支LOGO的一个元素，也是“家”的谐音，更是一种力量，它的背后，是这个团结、求实、奋进的集体。通信网络中心是我们“+”的动力，同时，我们也是“+”的一员。安全意识是“+”的根基根基犹如模块的基板，优质的基板质量是电路模块性能的保证，对于我们民航空管

2、人来说，安全就是我们的基板，决定了空管事业的发展。安全意识是我们必备的职业素养，正如通信网络中心的质量方针所言，“坚持安全的第一思想，依法规范运行管理，夯实安全保证基础，提高通信服务水平”。中心领导、同事在与我们的交流中也无时无刻不提及安全，无论是设备的“一主、二备、三应急、四机动”还是规范的操作流程以及质量安全管理体系的建立，都体现出安全意识的重要性。安全意识是我们“+”的根基，我们只有牢固根基才能建设好我们的“+”。专业精神是“+”的支柱支柱是建筑的受力、承重面，扎实的支柱是建设的重中之重。对于我们通信网络保障人员来说，专业精神就是我们的支柱，没有良好的专业精神

3、，保障能力和服务能力都无从谈起。无论是程控交换、800兆集群通信等电信技术，还是ATM、转报、卫星通信等数据网络技术，又或者是接入传输、信息网络等网络传输技术，对于我们刚走出校门进入职场的新人来说，都停留在理论的层面，我们必须在实践的同时不断积累理论知识，迅速转变学习思维。理论、实践、学习这三方面都是专业精神的体现，正如通信网络中心对员工职业观的期望，“敬业、忠诚、崇尚知识，做一名学习型、实干型、勇于承担的员工”。专业精神是“+”的支柱，我们必须钻研专业理论，落实实践能力，才能让我们的“+”发挥其支柱作用。综合素质是“+”的门窗门窗是建筑的内在保护，同时也是外在展示

4、。对于我们通信网络保障人员来说，不能局限于专业的学习，更要注重综合素质的培养。无论是外在形象、谈吐，内在心理素质以及文体活动能力均是综合素质的体现，综合素质的提高有利于理解专业，也更加有利于工作的开展，以及锻炼在高压力、高强度下的适应能力。我们需要提升自我的综合素质，才能做到“对内树立榜样，对外树立形象”。综合素质是“+”的门窗，只有提高自身的综合素质才能更好地为“+”服务，才能在外树立“+”的良好形象。求实奋进，做好“+”一员安全意识为根基、专业精神为支柱、综合素质为门窗，只有把握好这三点才能成为一名合格的民航空管通信网络保障人员，求实奋进，做好“+”一员。如果说

5、空管事业是一个人，管制是大脑，各部门是器官，那我们网络人愿意做那遍布全身的血管，源源不断地输送空管安全保障的血液。如果整个空管事业是那一弯彩虹，那我愿意做那一颗颗小小水珠，通过阳光的折射，呈现最绚丽的色彩。