创新文化的构建与培育

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1、万方数据科技与管理技成果似耩他回答说，我没有什么特别的才能，不过是喜欢刨根展壮大的活力。事实上，每年都有一批企业被淘汰，问底地追究问题。在现实生活中，许多人常常对取得当然也有一批企业新生。目前，我国中小企业的平均的成绩津津乐道，忽视存在的问题，失去了创新的机寿命只有2～3年，大中企业5～6年。所谓世界500强会。改革开放以来，沈阳曾出现一些位于全国前列名也不是固定不变的，每年都有进有退。如何延长企业噪一时的产品和企业，如沈乐满热水器、百花电视、生命力，其主要的途径就是创新。双喜牌高压锅等，但企业取得一定成就后，看不到自持之以恒的变革意识。历史的长河川流不息，一身的不足，安于现状，逐步走向衰

2、落，并遭到淘汰。切都在不断变化之中，一刻也不会停止。所以，企业独特的思路。成功的创新企业不是跟在别人后的生产、技术、组织、制度、经营、管理等也必须持续面亦步亦趋，而是别出心裁，走自己独特的道路，创不断地变革，不断地创新和提高，保持蓬勃向上的活造自己的特色产品与核心技术。如为了解决信息快力。机床是万机之母，振兴装备制造业必先振兴机床速传递问题，日本率先发明了传真机，美国则另辟蹊业。我国机床行业强手如林，众多的竞争对手犹如L』J径创造了电子信箱，并进一步发展网络技术，开辟了拉松赛跑，你追我赶，坚持不懈才能胜利。沈阳机床一片新天地。卓越的企业之所以卓越，就在于有其与10多年来坚持创新，抓住数控机

3、床这一高端领域进众不同的独到之处。沈阳吴诚电器有限公司历经10行技术攻关，攻克了一个义一个关键技术，创造丫一一年努力，精心打造了性能独特的电力产品——预装批国内领先、国际先进的技术和产品，成为行业的排式变电站，产品性能和安全性均为上乘，市场占有率头兵，并被科技部确定为“沈阳国家特种数控机床高全国第一，覆盖除海南以外的全国所有省份，成为著新技术产业化基地”。名品牌。名牌之所以成为名牌，在于有其高人一筹的自我超越的精神。在现实经济生活中，一些企业独特品质、独特性能、独特价值和独特服务。经过艰苦努力取得了成就，易出现两种误区：是头敢为天下先的精神。创新就要勇为人先，有超前脑膨胀，自以为无所不能，

4、不自量力地n-日扩张，最意识，敢于做第一个吃螃蟹的人，并做到人无我有，后导致失败；二是满足于已有成就，认为可以高枕无人有我优。在市场竞争中，领先一步就是胜利。海尔忧，这是走下坡路的开始。在前进的道路，最大的的经营文化和经营宗旨就是“永远比对手快一步”，敌人可能就是自己，背上昨天成就的包袱就会成为进而创造了许多全国和世界第一。沈阳三一重工装未来发展的障碍。技术创新、管理创新和产品创新无备有限公司高度重视科技创新，引领行业向成套化、止境，创新型的企业家决不能止步不前，在已有成就自动化、极限化、特性化的方向发展，研发出多项全上睡大觉，只有超越已有的成就，一切从新开始，才国第一的煤炭装备产品，并迅

5、速升级换代，达到世界能一步步跨上新的高度。一流水准，其EDZ318H硬岩掘进机被誉为“世界第冒险精神。创新意味着突破原有的条条框框，以一掘”新的思维创造新的技术、新的产品、新的机制、新的危机感与紧迫感。当今时代，企业既面临着技术管理，踏出一条新路，自然会有风险。一项新成果的急剧进步的挑战，也面临着市场激烈竞争的挑战。昨研发很难取得一次性的成功，往往要经过多次地研天先进的技术，今天可能已落后，明天将面临着被淘究、探索、试验，甚至可能遭到失败。而创造出的新事汰的危险。面对市场竞争的惊涛骇浪和优胜劣汰的物，开始时并不被人们所认或接受，甚至遭到⋯一些法则，更不能有丝毫松懈。海尔成就卓著，但他们一指

6、责，这就需要胆略和勇气，需要大无畏的冒险精直强调保持“始终战战兢兢，如履薄冰”的危机意识，神。冒险是成功的重要因素，创新绩效卓越的企业总不断反省自己的不足，不断改进，因而能保持持续发是在冒险中前进，冒险精神是创新的动力当然，创32J生万方数据科技成果似榷科技与管理新也必须对可能出现的风险进行科学地预见和评机会。估，尽力防范风险，把风险降到最低限度。营造宽松的创新氛围。一是鼓励创新，宽容失科学的态度。一是要有坚实广博的科学知识，要败，允许失败，创新不可能一蹴而就，经过多少次失有科学的理论和方法，在正确理论指导下，综合运用败后取得成功是正常的，创新要有不怕失败的精神。多学科的知识研究和解决问题

7、。二是要有实事求是二是尊重个性，保护个性，倡导独出心裁、标新立异，的科学态度，从实际出发，深入调查研究，摸清问题培育好奇心和丰富的想象力，鼓励突破传统的条条的症结，理清解决问题的思路，有的放矢。三是遵循框框，充分发挥每个人与众不同的才能。三是允许各科学的规律，循序渐进，逐步深入，避免急功近利，急抒己见和不同观点、不同见解的争论，敢碰书本上、于求成。文件上、领导和权威的一些观点，并广开言路、集思人格魅力。创新成功的决定性因