《水泥助磨剂质量管理规程》(征求意见稿)文库.doc

《《水泥助磨剂质量管理规程》(征求意见稿)文库.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、《水泥助磨剂质量管理规程》(征求意见稿)文章来源：水泥全网　　添加人：宋占银　　添加时间：2011-6-722:20:00水泥全网：6月4日上午，首期GB/T《水泥助磨剂》国家标准宣贯学习班在山东曲阜名雅杏坛宾馆会议中心拉开了序幕。国内众多水泥及助磨剂行业企业100余名代表共聚一个“大教室”，聆听专家介绍《水泥助磨剂质量管理规程》(征求意见稿)等，学习氛围非常活跃。以下是《水泥助磨剂质量管理规程》(征求意见稿)的详细内容：　　第一章总则　　第一条为加强水泥助磨剂企业管理，提高水泥助磨剂产品质量，根据《中华人民共和国

2、产品质量法》及相关水泥、水泥助磨剂产品标准，特制定本规程。　　第二条本规程适用于中华人民共和国境内所有水泥助磨剂生产企业及水泥助磨剂原材料供应商。　　第三条水泥助磨剂企业应严格执行国家有关法规和标准，参考采用GB/T19000-ISO9000族标准，建立健全质量管理体系，并结合企业实际制定质量管理体系文件，确保有效性和符合性。　　第四条企业法人是本企业产品质量的第一责任者。企业法人可以任命总经理或管理者代表全权负责质量管理。　　第五条在工业和信息化部及各省行业主管部门的领导下，中国水泥协会和省级建材(水泥)行业协会

3、应加强对水泥助磨剂企业的产品质量管理的监督检查，督促企业认真执行本规程，保证出厂水泥助磨剂的产品质量。　　第二章质量管理机构　　第六条质量管理机构的设置　　（一）企业应设立以总经理或管理者代表为首的质量管理组织和符合《水泥助磨剂企业化验室基本条件》的化验室。　　（二）质量管理组织负责企业化验室和生产车间的质量管理工作。　　（三）化验室负责原材料、半成品、成品质量的检验、控制、监督与管理工作；生产车间负责本部门的生产和设备维护。　　（四）化验室需取得中国水泥协会助磨剂分会颁发的验室合格证。　　（五）水泥助磨剂企业化验

4、室合格证的评审考核办法另行规定。第七条质量管理机构的职责　　（一）负责和监督企业质量管理体系的有效运行。　　（二）组织制定企业的质量方针和质量目标。　　（三）编制适合本企业实际的质量管理体系文件。　　（四）制定质量奖惩制度，负责协调各部门的质量责任，并考核工作质量。　　（五）负责重大质量事故的分析处理。　　第八条化验室的职责　　（一）质量检验：按照有关标准和规定，对原材料、半成品、成品进行检验。按规定做好质量记录和标识，及时提供准确可靠的检验数据，掌握质量动态，保证必要的可追溯性。　　（二）质量控制：根据产品质量要

5、求，制定原材料、半成品和成品的企业内控质量指标，强化过程控制，运用科学的统计方法掌握质量波动规律，不断提高预见性与预防能力，并及时采取纠正、预防措施，使生产全过程处于受控状态。　　（三）出厂水泥助磨剂的确认、检验、交货和验收：1、严格按照相关产品标准和供需双方合同的规定对出厂水泥助磨剂的质量进行确认，编写出厂水泥助磨剂的质量确认程序文件。2、按相关标准和供需双方合同的规定进行出厂检验、交货和验收，杜绝不合格水泥助磨剂出厂。　　（四）试验研究：根据用户需求进行产品试验研究，提高产品的使用性能。　　第九条化验室的权限　

6、　（一）监督、检查生产过程受控状态，有权制止各种违章行为，采取纠正、预防措施，及时扭转质量失控状态。　　（二）参与制定质量方针、质量目标、质量责任制及考核办法，为质量奖惩提供依据，行使质量否决权。　　（三）有权越级汇报企业质量情况，提出并坚持正确的管理措施。　　（四）有水泥助磨剂出厂决定权企业领导不得无理干预化验室的职权，更不能借故打击报复，违者追究责任，严肃处理。第十条化验室人员配备　　（一）化验室应配备主任及研究试验和生产检验等人员。检验人员人数应能满足检验工作需要，化验室从事生产检验的总人数不得少于5人。　　

7、（二）化验室人员任职要求：1、化验室主任：具有工程师以上职称或从事化验室工作3年以上，具备较丰富的质量管理经验和良好职业道德，有一定的组织能力和分析问题处理问题的能力，坚持原则，熟知生产工艺、相关标准和质量法规。2、检验和技术人员：具备高中以上文化水平，熟知本岗位的操作规程、控制项目、指标范围及检验方法，经专门培训、考核，取得省级（含省级）以上培训证书。3、化验室人员要相对稳定，化验室业务骨干的任用和调动应征求化验室主任意见。　　第三章质量管理制度　　第十一条企业结合实际情况，按照本规程的要求，制定企业质量管理实施

8、细则，编制生产过程质量控制图表和原材料、半成品、成品的内控指标，参照GB/T19000—ISO9000族标准编制为保证质量管理体系有效运行所必需的程序文件。　　第十二条化验室应建立健全内部管理与检验制度，主要包括：（一）职责范围、岗位责任制和作业指导书。（二）质量事故报告制度。（三）检验质量控制制度（包括与国家级、省级对比验证；内部抽查对比验证；使用国家有证