监护室护士培训计划.doc

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1、2013年重症监护室护士培训计划重症监护病房主要收治危重或有潜在生命危险的病人，要求护士具有扎实的专业理论知识，熟练掌握监护急救技术，向病人及家属提供优良的护理服务。目前我院ICU即将成立，为了使ICU工作更加规范，按照二甲复审要求，ICU护士与床位数之比2.5-3:1，我院准备开放重症监护病床13张，预备护士32-40人，已经过培训护士3人（张银彩、陈琅琅、孙浩峰），需要准备培训29-37人，培训时间为3-6个月。培训内容：ICU护士职责及护理工作制度压疮的预防和护理经外周插管的中心静脉导管护理技术心肺复苏基本生命支持术输液泵/微量泵的使用技术脑室和胸腔闭

2、式引流的护理无菌和隔离技术导尿及灌肠技术胃肠减压和鼻饲技术经气管插管/气管切开吸痰法口腔及尿道口护理技术氧气吸入及雾化吸入技术密闭式输液及输血技术护理部2013年12月23日2013年新生儿重症监护室(NICU)培训计划新生儿重症监护室(NICU)是以救治各类重症及多系统功能衰竭的新生儿为主的诊疗系统，集中治疗病情多变危象丛生的新生儿，需要较高的医护技术力量，拥有众多的现代化仪器设备。对护理工作提出极大的挑战，护理人员需要最新理论知识和技术操作方法，其目的是为了降低新生儿的死亡率，减少并发症，提高医疗护理质量。按照二甲复审要求，NICU护士与床位之比1.5-

3、1.8∶1，医院成立NICU，预备床位22张，所需护士33-40人，目前我院暂无NICU人才，需要培训33-40人。NICU的人员标准（1）护理人员的素质要求：应选择品德、业务、身体各方面素质优秀的人员。既要有新生儿临床护理经验和一般护理技能，还应熟练掌握各种抢救技术操作和急救护理，熟悉临床监护指标，综合观察病情变化，不机械执行医嘱，有超前的抢救意识。（2）护理人员培训的要求:进入NICU工作的护士，必须经过培训，并在工作中不断接受继续教育。培训内容除一般新生儿疾病知识外，着重培训新生儿急救技术与护理。护理部2013年12月23日2013年产科护士培训计划我

4、院现有产房1间，产床2张，产后观察床2张，助产士8人，为了解决当前产床紧张的现状，医院准备增加隔离产床1张，隔离待产床1张，产床3张，待产床1张，由于社会的不断发展，知识的不断更新，对助产士提出了更高的要求，为提高助产士综合素质和业务能力，使其能够尽快适应新成立产房的需要，需要培训助产士12-15人，培训时间为3-6个月。培训内容：1、基础理论及专科知识2、专科技能3、应急处理与抢救能力4、综合适应能力护理部2013年12月23日