性格色彩ppt课件.pptx

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1、性格色彩分析色眼识人1四个基本性格色彩描述2快乐的带动者做事情的动机很大程度上是为了快乐，快乐是这些人的最大驱动力。他们积极、乐观，天赋超凡魅力，随性而又善于交际。红色最佳的执行者持久深入的关系是他们这类人所着意建立和维系的。他们具有可贵的品质，对待朋友忠诚而诚挚，并在思想上深层次地关心和交流。蓝色有力的指挥者这类人深层次的驱动力来自对目标的实现和完成。他们一般都具有前瞻性和领导能力，通常都有很强的责任感、决策力和自信心。黄色和平的促进者他们的核心本质是对和谐与稳定的追求，缺乏锋芒与棱角。他们宽容透明，通常都非常友善，适应性强，是很好的倾听者。绿色四色性格简析3性格色彩组合4性格分析主

2、动（果断力）被动他向己向（反应力）热情奔放主动利他驾驭统帅主动利己冷静分析被动利己平易近人被动利他红色黄色蓝色绿色5性格色彩区分6采用幽默的方式用理想化是表达方式要求他们协助表示重视提供机会强调挑战性赋予更多责任授权运用逻辑与结构找出新旧事物的关联提供分析的机会提出低风险的构想提供与别人共事的机会让他们知道你高兴强调值得做的理由沟通：减少耗费在人际关系中的精力，迈向有效的解决问题之道。7团队合作优势优势过当特别适合解决方方面面都要照顾或需要一些新颖办法来解决问题容易各行其是，每个成员朝不同的方向走，善于出谋划策但不善于贯彻执行，善始善终属于细致入微，一丝不苟的完美主义者容易过分计较小节

3、而延误大局工作效率高，喜欢迎接挑战，遇事当机立断过于看重速度效率，对问题和情况的分析缺乏耐心，常会忽略一些中间环节善于合作，协助配合，及回避成员间的明争暗斗成员间彼此不会靠的太近，工作群体容易迷失方向8红色对团队的贡献9蓝色对团队的贡献10黄色对团队的贡献11绿色对团队的贡献12热情代人热切表达自己的想法容易吸引人注意需要迅速做出抉择必须尽快完成的事情要求强烈的控制力和权威的领域留意细节，思考深刻记录，制图，制表分析别人弄不清的问题调节和团结的角色平静风暴的最佳人选别人认为沉闷的日常例行的工作职业生涯规划：让个人优势发挥的更好13多些赞美营造气氛当场决定开门见山强调结果让他决定让他多少

4、专家形象跟踪决定感情投资个人承诺帮他决定性格相处三原则人所欲，施于人14红色最大长处：其乐融融最大短处：三心二意基本动机：快乐•赞美•受欢迎对外界的需求：声望•认可友好的人际关系影响鼓舞他人的机会15红色优势善于交际积极乐观信任他人创造快乐富有色彩表现力强优势过当情绪波动缺少秩序难以兑现半途而废没有计划言过其实16猪八戒猪八戒色评西游17蓝色最大长处：追求完美最大短处：过于苛求基本动机：完美•价值•高质量对外界的需求：明确的任务及解释有限的风险要求计划性和精确性的任务18蓝色优势高度敏感善于分析质量至上原则性强思想深沉稳健谦和优势过当行动缓慢抓小失大要求苛刻灵活性差冷漠严肃过于小心19

5、唐玄奘唐玄奘色评西游20黄色最大长处：让任何人贯彻自己的意图最大短处：忽视过程和他人的感受基本动机：挑战•选择•控制对外界的需求：权威•各种行动艰巨的任务进取的机会21黄色优势目标导向领导力强追求效率坚持到底独立意识敢于冒险优势过当自负骄傲缺乏耐心感受第二倍感压力忽略人际行为冲动22孙悟空色评西游孙悟空23绿色最大长处：易于相处最大短处：怯懦基本动机：安全感、欣赏、稳定对外界的需求：群体认同既定的工作稳定的情况24绿色优势人际导向宽容处事善于外交适应性强擅对压力乐天知命优势过当牺牲目标放弃原则不够快速没有主见旁观免参避难求易25沙僧色评西游沙僧26红色团队角色活跃气氛制定计划带头冲锋归

6、属感执行力做老鼠好玩？怎么样做到为原则不做也挺好规则偶尔突破有趣守卫规则打破自己定规偶尔达不到解决冲突能吵，能认错沉默，不妥协亢奋，打死不认都是我的错客户服务嘘寒问暖，承诺肯定专业，自尊效率，自信解决问题，重视销售赞誉，倾听逻辑，准备全面掌控，干练支持，诚挚时间管理忘了时间严守时间支配时间怕计划改变开始行动好玩就开始（慎始慎终）准备好再开始（差不多就开始）决定了立即开始（不可抓大放小）你说开始就开始（该出手时就出）职场中各自表现蓝色黄色绿色27不同性格色彩的执行力蓝色对人忠诚，黄色对事忠诚蓝色对人负责，黄色对事负责蓝色富有“责任心”，黄色富“有责任感”黄色：用什么猫不重要，捉到老鼠最重

7、要；蓝色：捉老鼠很重要，用什么猫和怎么捉同样重要；红色：捉老鼠并不重要，捉老鼠好不好玩最重要；绿色：你们嫌不嫌烦啊，老鼠不去管它，放在那里不也蛮好的吗？红色：不喜欢被规则束缚的人，偶尔不按规则出牌会觉得新鲜有趣；黄色：打破规则的人，他们更希望由自己来制定规则，而不是遵守规则；蓝色：最守规则的人，并且竭尽全力做到规则内的最好；绿色：害怕违反规则的人，但绿色可能因为懒散而无法达到规则的要求。28谁最乐于助人假设提前安排好的工作，执行的时候突然出现问