公司加班制度规定.docx

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1、公司加班制度规定  一、总则为规范加班管理,提高工作效率,根据《劳动法》及相关法规,结合本公司实际情况,特制定本规定。  本文规定了公司员工加班的种类、加班的申请流程以及加班的补偿。  二、适用范围本规定适用于与公司签订劳动合同的全体员工。  三、加班的含义及原则(一)含义:加班是指在规定工作时间外,因本身工作需要或主管指定事项,必须继续工作的,称为加班;(二)原则:1、公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务,原则上不提倡加班,如在正常工作时间内因自身原因而未完成本职工作导致的加班

2、,不计加班;2、严格控制加班加点的时限,保证员工的休息时间;3、加班时间以小时为单位计算;4、公司因特殊情况需要临时加班的,公司所有员工必须服从命令;5、加班部门如需其它部门配合或提供相关资料的,应于工作时间内提前通知相关部门,以便各部门安排配合工作。  四、加班申请及记录1、工作日加班:需在加班当日下班前填写《加班申请单》,经所在部门负责人及分管副总审批同意后方可计加班;2、双休日加班:员工需在星期五下午下班前如实填写《加班申请单》,经所在部门负责人及分管副总审批同意后方可计加班;3、节假日加班:员

3、工需在实际加班前的最后一个工作日下班前填写《加班申请单》,经所在部门负责人及分管副总审批同意后方可计加班;

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