中层领导竞聘上岗演讲答辩评分表.doc

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1、中层领导竞聘上岗演讲答辩评分表竞聘人（序号）：评分项目评分标准等次分值得分演讲(70分)竞聘目的（10分）对竞聘上岗认识明确，对竞聘岗位有信心，有较强的事业心和责任感等。好9-10   较好7-8一般5-6差3-4竞聘优势（25分）业务素质高，优势明显，在德、能、勤、绩、廉等方面表现突出。好23-25   较好21-22一般19-20差15-18工作设想（20分）工作思路清晰,工作措施具体得力，符合学校实情，具有针对性、可行性、操作性。好15-20   较好10-14一般5-9差5分以下演讲技能（15分）普通话标准，语言表达清楚流利，情感充沛饱满

2、，形象气质佳。好13-15   较好11-12一般9-10差5-8答辩(30分)即兴答辩(30分)使用普通话，才思敏捷,层次清楚,表达流畅，观点正确、鲜明，符合工作实际。好25-30 较好20-24一般15-19差9-14（备注：请评委评分时保留小数点后一位小数） 评委签名（序号）：总得分：