工厂员工劳动合同范本 (2).doc

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1、工厂员工劳动合同　　威尔森公司（单位）（以下简称甲方）　　_________（以下简称乙方）　　身份证号：家庭住址：联系电话：　　依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。　　第一条试用期及录用（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为，乙方应经过15天至30天的试用期。在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，做满7天可获得试用工资，未满7天者自动放弃试用工资。（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。　　（三）乙方试用合格后被正式录用，其

2、试用期应计算在合同有效期内。　　第二条工资及其它补助奖金（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。（二）进厂工作最低保底工资：男60/天，女50/天。转为正式员工后，甲方可确保男每月2600-3500元，女2000-2800元。因甲方管理原因，工资不足部分，由甲方补发。(前提绝对服从甲方的管理)（三）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到1年获得500元工龄奖。每月全勤奖金为30元。外地员工补助往返车票。　　第三条工作时间

3、及公假　　（一）乙方的工作时间每天为9小时（不含吃饭时间）。　　（二）乙方成为正式员工，在本企业连续工作满一年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受3天的有薪年假。（三）乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，可请病假。（四）乙方每月请假不得超过3天，需填写请假单，经管理人员同意，且同一部门不得同时请假，超过规定假期，将扣除相同工作日的工资。　　（五）甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应服从甲方安排。第四条劳动保险及福利待遇（一）甲方按国家劳动

4、保险条例规定，工伤保险费用。（二）甲方提供乙方各项保险福利。（由乙方工龄长短决定甲方负担的费用多少）（三）甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐，员工宿舍全部配备空调，餐厅配备有线电视，完成工作任务出色员工房间提供有线电视，双职工提供夫妻房。（四）节假日甲方开放棋牌室等娱乐设施。（五）工作满一年表现良好，可享受省外风景游。工作特别出色的员工，奖励电动车一辆。（价值约3000元）（六）遇到恶劣天气或者其他特殊情况，甲方提供专车接送。（七）在员工宿舍不可以用任何电器。　　第五条解除合同（一）乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作，甲方可解除合同

5、。　　（二）甲方不按规定支付乙方劳动报酬的，乙方可解除合同。　　（三）乙方因工负伤，正在进行治疗的，甲方不得解除合同。（四）任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，解除合同的程序按企业有关规定办理。乙方工作不满一年，要求提前辞工将扣除当月工资20%。　　第六条合同的实施　　（一）本合同一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，不得单方面修改合同内容。　　（二）本合同自签订之日生效，于________年_______月_______日到期，合同期满前两个月，如双方无异议本合同自行延长半年。（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。解释权归甲方

6、。第七条劳动合同变更记录经双方协商同意，对______年______月______日签订的劳动合同作如下变更：_______________________________________________________　　甲方（签字）威尔森2013年2月日乙方（签字）2013年2月日