劳动合同范本(河北唐山).doc

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1、甲方（用人单位）名称：________________________________________法定代表人：________________________________________地址：________________________________________本市办公地址：________________________________________乙方（劳动者）姓名：_________________年龄：_________________性别：_________________民族：_________________户籍所在地：__________省______

2、____市__________县（区）______________乡（镇）______________村（街）居民身份证号码：_______________________________________现住址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和本市有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限执行下列______款一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____月（日）。二、无固定

3、期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。终止劳动合同条件约定如下：（一）：在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）：严重违反甲方劳动纪律和规章制度的；（三）：严重失职，对甲方利益造成重大损害的，对甲方利益造成重大损失的；（四）：乙方不能胜任甲方安排的工作的，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（五）：乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的；（六）：甲方在任务不足或进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难或任务严重后；（七）：又打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；（八）被依法追究刑事责任的；（九）：不服从

4、甲方正当工作的。三、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：以双方约定的工程，乙方所在工作队的工作任务结束为合同终止时间。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事____________工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准：具体支付办法和标准如下：经双方协商同意，甲方每月支付乙方生活费，每月预付500元—1000元，剩余工资等实际工程量完成验收合格后一次性结清。第2页共2

5、页第四条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务，按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。其他保险和福利待遇约定如下：第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权依

6、据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。二、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项：乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任和相关法律责任。第九条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7、对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项一、本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人：（签字或盖章）（签字或盖章）年月日年月日第2页共2页