护理毕业论文参考题目.doc

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1、护理专业（本科）毕业论文选题参考基础护理质杲控制经验与体会基础护理新技术、新业务的进展护理记录书写中应注意的法律问题如何在基础护理操作中体现人文关怀健康教育在基础护理屮的应用基础护理理论研究新领域的探讨产房及母婴同室的管理妇产科领域中的新技术、新进展陪伴分娩的探讨内科齐常见疾病健康教育实施质彊控制研究内科新技术应用的观察与护理内科病人的心理护理对内科急诊危重病人沟通技巧的研究内科病人护理评估、护理评价与方法的研究内科病人新药使用的观察及护理精神疾病患者管理模式的研究社区健康评估与方法的研究补区护理健康促进与健康教育管理的研究临终关怀的伦理学问题中医“

2、四诊”在病情观察中的作用与体会屮西医结合开展健康教育的实施与效果评价22临床辨证护理要点23儿科常见病的健康教育24儿科护士的素质要求与特点25护理教育管理的内容、特点探讨26护理教学评价的方法、内容、范鬧等探讨27高等护理临床教学管理的创新28住院病人后续服务的实践29“知情同意”的伦理与法律上争论问题的研究30护理教师的伦理道徳规范31护理心理的研究进展32各种人员心理压力的调查与分析33心理评估方法的研究34健康教育在外科病人护理中的应用35外科临床护理中的经济、伦理、法律问题36外科护士在工作中的危险因素和安全防护37外科病房陪护人员的管理3

3、8护理管理研究（护理行政管理、领导方式、护理人才流动和合作安排、工作考核、护理质量控制）39护理理论研究（发展有关的哲理、护理模式）40临床护理研究（各专科的护理技术、特护措施、护患关系、应用新技术、新仪器等）题目公司规章制度一、公司形象1、员工必须淸楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客八及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班吋间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接

4、听电话应及吋，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离Z最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时，必须吋刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工耍注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息吋间规定上下班。