应用型会计人才培训浅论论文.doc

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1、应用型会计人才培训浅论论文应用型会计人才培训浅论论文预读：摘要:1、实训教学体系改革与探索本人认为，在实训教学体系上可以将会计实训划分为三个层次,即单项实训、单元模块实训和综合实训，三个层次备有侧重并互为补充•①单项实训.单项实训是针对教学屮的某些重点难点单独进行的专门实训.目的是解决理论学习屮的某一方面的实务操作问题,这些问题是专业学习的基础迪是为以后的综合实训做好铺垫•这一层次的实训应根据会计专业课的进度、难易稈度及教学需要，由浅入深、有针对性地进行，并贯穿于桀个会计学习的全过稈•②单元模块实训.单元模块实训是以素质

2、为核心、以能力为本位,重在知识和技能的实际灵活应用•模块实训是一项系统工程,li前没有现存配套的科学合理的模块实训教材，要求教师在多年教学经验积累的基础上阂苦钻研，勇于创新，根据不同单元模块的特点H编单元化的实训教材（或实训讲义）•例如在《基础会计》“会计核算稈序”的教学屮，教师就应打破传统的教学模式，精心设计实训资料，从实操引出理论，从而导出乞种核算稈序的特点、记账稈序、优缺点及适用范围.让学生在做屮学，在学中做，建立“教、学、做"相结合的教学模式.③综合实训.综合会计实训是在学完主要专业课麻，把相关知识融会贯通的一项

3、实训.与单元模块实训相比，它更系统、更全面、更有深度、内容更广泛.在内容设计上除常规业务外,还要考虑涉税业务、外币业务、报表分析业务以及管理会计的内容，着重培养学生提岀问题、分析问题、解决问题的综合能力.另外，还要加强学生“审核、监督、预测、决策”能力的培养.2、实习教学体系改革与探索①完善校外实习的纽•织与管理.由于会计专业白身的特点和企业对会计服务的需求特点，每个企业对会计人员的需求是有限的，加上财务工作涉及企业的一些商业秘密，学生实习过程又会占用金业会计人员的精力与时间等因索，使学生的校外实习所接触业务卜分有限，要

4、建立长期稳定的校外实习基地也十分困难.因此，在学校尽可能地与社会联营与企业协作建立校外实习单位组织学生进行校外实习的同时,鼓励学生白己联系校外实习单位进行实习.这种形式下的校外实习带有明显的分散性,学生的实习情况和实习效果如何难以把握，这就需要通过加强管理去了解，去监督约束学生，以求取得良好的实习效果.针对分散式的校外实习，目标管理是一种有效管理模式，通过实习前制订详细的计划如实习教学大纲和实习口志、实习计划书，实习报告等考核办法，以及实习后要求学生总结实习过程中存在的问题并提出解决意见和办法,认真撰吗实习报告等考核方式

5、来引导和约朿学生.②加强实习过稈的控制与约朿.负责实习管理的学校有关部门人员应加强与实习单位的沟通与协作,共同对学生的实习过程进行指导、管理和考核，约束实习学生白我管理，保证校外实习效果.③改革考核方式，抓好实习后监督.改革会计专业实践教学的考核方式迫在眉睫，相关职业院校应将会计实训实习纳入专业教学计划，明确相应的学分，以此提高学生参与实践教学的积极性，变“要我学”为“我要学；结论：会计专业实践教学是有效提高学生的专业素质和实际操作能力，培养学生独立从事会计工作能力和团队协作精神的有效途径.针对目前经济社会对会计人才的更

6、高需求,我认为加强中职会计专业实践教学的改革与探索具有I-分重要的意义，让学生在实践的熔炉屮增长见识、砥砺品质、强化木领，是职业会计教育的关键Z举，也是把职业会计教育做大做强的必然Z路.