农机技术推广机制中的问题探讨.doc

《农机技术推广机制中的问题探讨.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、1确立农机推广屮农民对农机需求的主体地位确立农机推广屮农民对农机需求的主体地位，可有效地提高农民采纳新技术的积极性和主动性。长久以来,国内农机推广都是把农民看作是一个被动接受的主体，而忽视了农民对农机需求的主动性，从而导致农机推广缺乏针对性,缺乏推广的实际效力。所以，要确定农民的主体地位，在今后要争取让农民参与农机技术的推广屮去，及时准确把握农民对农机需求状况,将农民需要的信息及时准确地传递下去，进而实现农民白愿采纳农机新技术的局面。2构建农机推广信息服务平台构建农机推广信息服务平台，及时收集各产业对农机需求的实际惜况，建议成立农机推广示范点，以农机推广基层服务

2、组织为单位，及时准确把握农机需求情况。示范点的建立，一方面要体现当地特色，与农机专业户、当地知名生产企业等相挂钩。另一方面要与农机企业建立联系制度，通过网络平台，及时了解农机信息新动态。同时，示范点还要加强与备种农机研究所的信息联系。只有通过这样的方式，才能实现农机推广系农机用户、农机生产企业、农机科研单位为一体的综合信息服务平台。3增加农机推广财政投入首先,建议成立农机退关专项资金，并逐年增加对农机推广专项资金的投入，保证各基层农机新技术推广的顺利进行。同时，要注重基层农机新技术推广机构基础设施的建设,尤其是要完备镇一级农机新技术推广机构的装备水平,逐步地将农

3、机推广的理念落到实处。其次，调整支农资金投入结构，可借鉴世贸组织屮有关农业领域资金投入的规定，减少政府对农业生产、流通领域的頁接资金投入，逐渐将资金投入向农业科研、教冇、推广等领域的资金扩展,保证政府对农机技术推广的资金达到国际平均水平。4改革农机推广队伍管理体制改革农机推广队伍管理体制，建立新型的农机推广队伍。建议将备基层农机推广机构屮的人员纳入法制化管理行列,根据相关的管理规定，推行聘用和持证上岗制度，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的竞争上岗原则。同时，要进一步完善岗位管理、考核、解聘和任聘制度,对于表现优异的人才要给予奖励，鼓励其在基层岗位上建功立业。

4、对于业务素质水平一般或者是极差的工作人员，要给予及时的培训，保证整个农机推广队伍的高素质水平。总Z,农机技术推广是农业科技发展的重要组成部分,是实现农业现代化、工业化、产业化的基木保障。加强农机推广必须要顺应农民发展需求不断进行革新，只有这样才能更好地服务于三农，推动整个农村经济的飞速发展。