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1、加急苏财社〔2iiEi〕9号江苏省财政厅江苏省人力资源和社会保障厅关于技师培训项目补贴资金使用管理有关问题的通知各市、县财政局、人力资源社会保障局:为进一步推动我省高技能人才队伍建设,支持技师培训项目实施,提高财政资金使用效益,根据财政部、人力资源社会保障部《关于技师培训项目补贴资金使用管理有关问题的通知》(财社〔2013J141号)要求,结合我省实际,现就技师培训项目补贴资金使用管理有关问题通知如下:―1―一、补贴资金使用原则(一)突出重点。补贴资金主要用于新技师(含高级技师,下同)培训和已具备高级技师职业资格人员的岗位技能提升培训。重点支持培养高技能人才成绩显著的企业
2、和生产一线的骨干高级工、技师、高级技师的职业技能培训。(二)体现优先。补贴资金优先资助我省和市县区域经济发展支柱产业、战略性新兴产业、高新技术产业发展急需紧缺的技师、高级技师的培养;具有技能传承作用、独具地方特色产业的技师、高级技师的培养。(三)注重实效。鼓励高级工、技师通过专项培训获取相应职业(工种)的技师、高级技师职业资格证书;鼓励已具备高级技师职业资格的人员学习新技术、新工艺、新知识,提升其岗位技能和创新能力。二、补贴范围与对象(一)补贴职业(工种)范围:由省人力资源和社会保障厅会同省有关部门,根据我省高技能人才需求实际情况确定的紧缺型职业(工种)和经省人力资源和社
3、会保障厅认定组织开展企业内技能人才评价,且属于国家公布的职业(工种)。紧缺型职业(工种)目录由省人力资源和社会保障厅会同省有关部门于每年1季度末向社会公布。(二)补贴对象:在相应职业(工种)生产一线岗位工作、具备晋升职业资格申报条件,通过培训取得技师、高级技师职业一2一资格证书的高级工或技师;在相应职业(工种)生产一线岗位工作,参加新技术、新工艺、新知识等方面岗位技能提升培训或创新能力培养,并取得相应培训合格证书的高级技师。三、补贴资金来源开展新技师培训和高级技师岗位技能提升培训所需补贴资金,由各级政府和企业(单位)共同负担。政府负担的补贴资金从就业专项资金中列支,并列入
4、政府收支分类“高技能人才培养补助”科目中。县级以上人民政府要根据当地高技能人才需求情况,在年度预算就业专项资金中统筹安排用于开展技师培训项目所需补贴资金。省财政通过专项转移支付对各地技师培训项目给予适当补助。企业要加大新技师、高级技师岗位技能提升培训资金的投入力度,在企业规定提取的职工教育经费中,合理安排技师培训项目补贴资金,用于新技师培训和高级技师岗位技能提升培训。四、补贴标准及用途(一)具体补贴标准由各省辖市根据培训成本自行确定。培训成本应充分考虑当地经济发展水平、物价变动、各职业(工种)的技能含量、实际耗材、教师授课成本、培训期限以及鉴定考核收费标准等综合因素,科学
5、合理地确定。对区域经济发展支柱产业、战略性新兴产业、高新技术和重点传统产业等行业(领域)中耗材大、技能含量高的职业(工种),补贴标准可适当提高。(二)政府承担的培训补贴主要用于新技师培训、高级技师―3―岗位技能提升培训期间的理论和实际操作方面发生的成本费用,包括教师授课费、课程学习费、教材购置费、实训耗材费、鉴定考核费等,不得用于培训人员的食宿费、交通费、通讯费等开支。(三)参加同一职业(工种)、同一级别培训的人员,每人只能享受一次培训补贴。五、补贴方式及申领办法(一)各地可根据本地实际情况采用不同的补贴方式组织实施技师培训项目。具备培训能力的企业(包括中央、省属企业),
6、可按规定组织本企业的新技师培训和高级技师岗位技能提升培训,并向所在市(县)人力资源社会保障、财政部门申请培训补贴资金。培训补贴申请材料经人力资源社会保障部门审核后,财政部门按规定将补贴资金直接拨入企业在银行开立的基本账户。不具备培训能力的企业(包括中央、省属企业),可依托高级技工学校、技师学院等具备条件的高技能人才培训机构,组织开展本企业的新技师和高级技师岗位技能提升培训,并签订委托培训合同。企业直接或委托高技能人才培训机构向所在市(县)人力资源社会保障、财政部门申请培训补贴资金,委托申请补贴的应签订代为申请协议。培训补贴申请材料经人力资源社会保障部门审核后,财政部门按规
7、定将补贴资金直接拨入企业或高技能人才培训机构在银行开立的基本账户。个人参加新技师培训,获得技师或高级技师职业资格证书―4一的,以及高级技师参加岗位技能提升培训并获得培训合格证书的,可直接或委托高技能人才培训机构向所在市(县)人力资源社会保障部门申请培训补贴资金。申请材料经人力资源社会保障部门审核后,财政部门按规定将补贴资金直接拨付给申请者本人或培训机构在银行开立的基本账户。(二)申请单位应填报《技师(高级技师)培训补贴申请表》(附件1)、《技师(高级技师)培训补贴申请人员名册》(附件2);个人应填报《技师(高级技师)培训补贴个
