寒假实习协议.doc

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1、寒假实习协议书甲方：电话：乙方：电话：本着诚信、稳定、自愿的原则，就甲方安置乙方假期进行短期实习事宜，双方达成如下协议、并承诺共同遵守：1、甲方负责安排乙方及时前往工作地点并顺利进厂。2、双方同意根据用工企业工作需要，分配不同车间，工作。3、工作时间、工资待遇：（1）、双方同意执行的短期实习薪资标准：（1）综合计时工资制。（2）上班时间：每天按实际工作12小时（包括吃饭休息时间）计算。（3）休息制度：根据企业生产任务制定的标准执行（短期一般每月休息4天左右）。(4)报酬：固定综合工资按70--100元计算。（5）吃住情况：按用工企业的规定执行，与老员工同样的标准。（2）开

2、资日期：按公司开支日期后的一周左右发放学生工资，（公司开支日期每月18日开上个月工资）。4、甲方对符合企业要求的学员进行妥善安置，劳务公司保障学员的合法权益不受侵害，并指派专人负责学员的管理工作。5、甲方及其用工企业须合法规范用工，应根据行业特点依法建立管理制度，制定员工岗位工作标准及考核办法，安排乙方学员在甲方用工企业的具体工作岗位，监督、检查、考核学员完成工作的情况。6、甲方根据劳务公司制度免费为乙方上意外险。7、乙方愿意依用工企业员工的标准参加社会实践，与企业的其他员工实现同上班、同下班、同工作，严格服从甲方及用工企业的管理和安排，遵守甲方及用工企业的管理和安排，遵

3、守甲方及用工单位的一切规章制度、操作规程和劳动纪律；严格按照用工单位的工作时间、工艺标准的质量要求进行操作，完成用工单位安排的工作任务。8、乙方在实践期间如出现不服从管理、不听从安排、违章违纪等行为给甲方和用工企业造成影响后果的，甲方根据情节给予50—200元的处罚，直至无薪开除。实践期间非因公发生的治安、人身事故等后果，责任由乙方自负。9、乙方在工作实践期间不得擅自外出活动，否则，外出后发生的任何事情，甲方及用工企业不负任何责任，由乙方自行承担。如确需外出办理事宜，可由甲方指派的负责人批准或帮忙代办。10、乙方在工期内不得擅自离职，擅自离职发生的任何事情，甲方及用工企业

4、的不负任何责任，如给予甲方及用工单位造成损失的将被追究责任。11、根据用工企业的保密协议，乙方不得以书面、口头或其他形式打听、散布、泄露用工企业产品、技术、操作、管理及员工工资等方面的信息，否则按泄漏公司机密处理。12、乙方赴厂的往返路费、体检费等费用均由乙方自行负担。13、乙方报名后需缴保证金100元，工作结束后，如数退还，如有事或取消工作机会，请于工作前15天申请退款，否则将不给与退款。乙方至少工作30天，方能退还保证金。14、乙方应积极配合甲方的安排事项，做好假期实习安全教育。一起打造有意义，有收获，有欢乐的寒假。其他未尽事宜，由双方协商解决甲方：乙方：日期：年月日

5、日期：年月日