营销助理聘用协议.doc

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1、营销助理聘用协议为加强营销部管理，增强竞争意识提高公司及团体的经济效益，特签订以下具体合作协议：一、本人自愿加入帝豪歌城营销营销经理组担任营销助理一职，聘用时间为年月日至年日终止二、营销助理入职及提成方案1、营销助理入职须缴纳保证金两千元，身份证及健康证、暂住证复印件2、营销助理每月订房业绩指标为万元，达到指标提成为20%，如若没有达到提成按照15%，打折开票提成为10%，开票可按照当月业绩的比例给以额外补贴，轮房业绩超过可给予提成。营销助理订房台票为一张。三、营销助理制度与管理1、营销助理每月休息为4天，

2、上班时间不得迟到早退，休息应提前一天请假，无故旷工三天以上视为自动违约者不给予当月提成及不退还保证金元2、为加强团队力量和效益，营销助理要不断的发展新的公关人员，营销助理在工作期间应积极向上做到一定的带头作用3、每周营销经理会进行一次组内交流会议，相互探讨上周工作里面的不足，深入了解客户所需要的及公关人员的服务状况4、营销助理必须服从公司的管理制度，积极配合营销经理的一切工作，对待本组公关人员要热情礼貌5、工作期间应保持良好的状态，对个人严格要求，不断的提高自身的修养和素质同事之间要友爱互助6、在工作场所要

3、遵纪守法，不得涉嫌黄、赌、毒，不准打架、斗殴，如因此引起个人安危和财产损失，一切后果自行承担四、营销助理奖励方案签订本协议的营销助理在工作期间服从营销经理的管理及业绩突出者可给予一定的奖励，年总业绩超过万者可给予万元奖励，作为下一年工作更加努力的支持合同到期，如不愿再做须提前一个月申请本协议一式两份，甲乙双方各执一份签字生效甲方：乙方：日期：日期：