社保代办协议.doc

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1、劳动保障事务代理合同书编号甲方:(委托代理单位或个人)乙方:根据有关劳动法律、法规、规章及《山东省劳动保障事务代理暂行办法》的规定,经甲、乙双方自愿平等协商,自即日起建立劳动保障事务代理关系,并签订合同。一、乙方接受甲方委托,为甲方代理下列各项中的第项共人的劳动保障事务;1、代办养老保险的参保、续保的缴费和基金转移及落实相关待遇;2、代办医疗保险的参保、续保的缴费和基金转移及落实相关待遇;3、代办失业保险的参保、续保的缴费和基金转移及落实相关待遇;4、代办生育保险的参保、续保的缴费和基金转移及落实相关待遇5、代办工

2、伤保险的参保、续保的缴费和基金转移及落实相关待遇6、代办住房公积金开户、缴费、续费、停止等各项手续。7、提供劳动保障政策事务相关的其他事项二、甲方必须为乙方的代理行为提供下列保证:1.甲方保证委托代理的事项符合国家和地方法律、法规和有关政策规定,并负责向乙方提供与委托事项相关的各种真实、完整的原始材料。2.甲方交乙方代缴的养老、医疗、失业、生育、工伤等各项社会保险金,应按时足额缴纳到社会保险经办机构指定的帐户;甲方的病、残、亡等有关政策办理,乙方不承担责任。3.甲方按每年元的标准向乙方支付代理服务费(工本费除外),

3、并按合同有效期限分两次交清(合同期限最短为一年)首次付款元,其余款项在半年后付清。4.甲方委托代理合同期满应在有效期满前一个月内办理续订或终止手续,逾期一年如不按时办理续签合同和交纳代理服务费手续的,经催缴后仍未续签合同又不补交代理服务费的,乙方视甲方终止本协议,由此产生的一切后果,乙方不予以承担。5.甲方保证及时向乙方提供代理期间就业以及解除劳动关系的真实情况。6.甲方在委托乙方代理劳动保障事务期间,双方须遵守国家的法律法规,甲方因违法行为被追究法律责任的,其法律责任自负,双方建立的劳动保障事务代理关系即行终止。

4、7、甲方如联络信息发生变动时,应及时告知乙方,包括(单位或个人)的地址、固定电话等有效联系方式,如因甲方联络信息变动而造成因乙方无法联系所产生的后果,乙方不承担任何责任。三、甲乙双方不构成隶属关系和劳动关系。甲方解除劳动合同后,乙方不承担甲方的工作安排。四、乙方如不按本合同约定条款提供代理,甲方有权要求乙方退还该项事务的代理服务费和支付退还金额10%的赔偿金。五、对不符合国家法律法规和有关政策规定的委托事项,乙方可不予代理,不属违约行为。六、本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效,合同期限为年(自年月日至年月日止)。

5、七、本合同有效期满时自行终止,可根据双方意愿续签。在合同有效期内,如一方要求变更或者解除合同,须提前三十日书面通知另一方。经双方协商一致后,可变更合同相关内容或者解除合同。本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商确定。八、合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方(委托单位签章)乙方(公章):委托人代理人年月日年月日

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